，造成韦某严重受伤及上述车辆局部轻微损坏的交通事故。韦某受伤治疗终结后经司法鉴定为植物状态，一级伤残，需全部护理依赖。为此请求法院判令被告 ，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准25703元/年，按20年的护理期限计算，后期护理费共计514060元，分期给付，每五年给付一次，每次为128515元 ...
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我方意见： 一、被上诉人不应与上诉人分担过错责任： 本案事实很清楚，关键是如何理解和适用法律，人民法院在审理民事案件过程中，没有直接的法律规定作出判决的 作用。 上诉人采取的安全措施是派人守候，如果该安全措施能够执行，则本案事故或许可以避免，但恰恰是守候人有事离开了。也就是说此时此刻，这样一个公路陷井 ...
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费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动者因工伤事故遭受人身伤害，向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因 ...
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致残，已取得革命伤残军人证书，到用人单位后旧伤复发的。 对于上述认定或视同为工伤的情形，审判实践中，最难以操作的是关于“机动车事故伤害”和“突发疾病” 。 劳动者因用人单位构成侵权致其伤害，同时又构成工伤认定的，如何处理工伤保险赔偿与人身损害赔偿的问题。这种情况下，一是因为用人单位在安全生产上存在瑕疵 ...
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平停工留薪期间工资应当按照月工资2711．47元计算5个月。三、邓彬平为享受一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金才提出终止劳动合同，其要求宏山公司 彬平的工伤保险待遇是否正确；三、建峰公司是否应当与宏山公司承担连带赔偿责任。 ， 。 · 一、关于焦点一。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十 ...
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如果按此逻辑，驾驶汽车在普通人经过培训后能够掌握，危险性也大大降低，但道路交通安全法立法本意仍然将驾驶汽车作为高度危险作业，按无过错责任进行立法。民用管道 ，本案争议的焦点是：兴*公司是否应承担本案的赔偿责任。若应赔偿，赔偿金额如何确定。 首先，案涉事故的原因未经相关行政机关介入调查，且事发现场如今亦 ...
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》拒之门外；申请劳动仲裁同样不予受理；劳动保障监察部门左右推脱。维权为何如此艰难，如何化解，如果理解我国童工工伤维权法律规定，且看下面案例解析： 于浩，一个 伤残等级鉴定时，主办法官称，法院只对人身损害赔偿案件委托鉴定，对工伤事故不予委托，明确指出本案的伤残等级鉴定需原告自己来做。劳动能力鉴定路途坎坷 ...
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非法用工关系是否成立，并据此认定非法用工单位应承担的赔偿责任。 12.工伤保险条例中的上年度如何认定？ 计算职工工伤保险待遇时，如需要参照“统筹地区上年度 处理，如其坚持主张工伤保险待遇的，判决驳回其诉讼请求。 14.因生产安全事故发生工伤或患职业病的劳动者或其近亲属在劳动争议案件中能否一并主张精神 ...
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犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。 3.构成交通肇事罪的，综合考虑事故责任、危害后果、赔偿谅解等犯罪事实、量刑情节，以及被告人的主观恶性、人身 依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。 2.在量刑起点的基础上，根据伤害后果、伤残等级、手段残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。 ...
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保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故（风险）因其发生所造成的财产损失承担保险责任；或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定年龄、期限时承担 不能保证施工企业承接工程，要约定经济损失的补偿或赔偿的条款，并规定对已做工程的结算方法、计算标准及违约责任，便于发生纠纷时解决。 施工合同防 ...
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