按照约定签订合同，支付了全部价款，同时完成交易标的的产权转移，因此申请人的仲裁请求不应当得到支持。 【争议焦点】 1、合同应否变更？ 2、申请人主张 和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 《中华人民共和国仲裁法》第七条：仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷。 《中华人民共和国仲裁法》第 ...
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，被申请人未能协助申请人在上述区域找到合适的店铺。申请人自行在婺城区开设门店，截至仲裁时仍在开业，但一直严重亏损，另申请人至今没有在义乌市、金东区二市/ 实体经营模式。被申请人的以上行为导致合同目的不能实现。 综上，申请人提起仲裁请求如下：1.裁决解除2018年8月4日申请人与被申请人签订的《合同书》 ...
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合同。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 仲裁需要提交的立案材料； 2.仲裁受理； 3.开庭审理； 4.仲裁调解； 5.仲裁裁决； 6.强制执行； 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但 ...
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，劳动仲裁时效为1年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。对仲裁不服的还可以向法院起诉。 如果单位违法解除劳动合同，可以要求双倍支付经济补偿金。 中，经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持，可以自己选择。 申请劳动仲裁需要哪些材料？ 1、申请书； 2、身份证明； 3、劳动关系证明； 4、被 ...
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会认为：那入职时我不跟员工签劳动合同不就好了，员工没有证据怎么仲裁我？其实不然，员工想证明与用人单位的劳动关系证明有很多渠道。比如每月工资发放记录 ，一定要经过法定程序，并要符合法定理由。如果不守规矩，员工就可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金，依法保护自己的权益。 【以下为整理材料，赔偿条件或 ...
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没有经过法定的必须程序，辞退行为当属无效。被辞退员工，可以通过申诉或劳动仲裁判令辞退无效，要求继续上班。 3、劳动合同证明留好。 遇到原则性比较差的 ？ 如果工作期间，公司没有给你缴纳社保，被辞退。你可以去劳动监察申请劳动仲裁，要求单位补缴。 14、被辞退，能否领取失业保险金？ 员工被辞退社保里的失业 ...
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十五日内支付XX建工集团公司工程款2886797.93元； （二）、驳回XX建工集团公司的其他仲裁请求；如果未按本裁决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 债务利息。 五、律师后语 （一）、代理词分段将观点简明醒目提出，仲裁裁决时需要查明的事实及依据的证据均醒目阐述，支持每个观点的说理做到 ...
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十五日内支付XX建工集团公司工程款2886797.93元； （二）、驳回XX建工集团公司的其他仲裁请求； 如果未按本裁决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 债务利息。 五、律师后语 （一）、代理词分段将观点简明醒目提出，仲裁裁决时需要查明的事实及依据的证据均醒目阐述，支持每个观点的说理做到 ...
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3月12日作出高新区劳仲案字［2019］第60168号裁决书，裁决驳回申请人全部仲裁请求。小沈不服，故起诉。 【法院判决】 本院认为，发生劳动争议，当事人 本判决发生法律效力之日起十日内给付原告小沈。 【律师点评】 不服劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书该如何采取救济措施？江成律师事务所律师指出：劳动 ...
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书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。申请仲裁有书面申请和口头申请两种方式，以书面申请为原则， 出入证等材料及相应复印件?A4型纸?。（四）被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的 ...
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