原告交通费995.5元；6、一次性伤残补助金应按照2012年社平工资的60%计算11个月，即仲裁确定的金额；7、一次性伤残就业补助金应当按照2089元／月计算 需“取除骨折内固定装置”，在大连市第二人民医院住院，根据病历显示，实际住院时间为20天；大连市第二人民医院开具的陪护证明显示上诉人于长明在住院 ...
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不违反法律和行政法规的强制性规定的，则依当事人的约定起算；如果当事人对起算时间并没有明确约定的，则依《担保法》第25条第1款、第26条第1 。一般保证的债权人在保证期间届满前对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，从判决或者仲裁裁决生效之日起，开始计算保证合同的诉讼时效。 连带责任保证的债权人在保证期间届满前 ...
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6日打卡照片（拍照打印件共50张），证明：关联证据9，证明上班截止时间； 十一、仲裁裁决书及送达回证复印件各一份，证明：已经过劳动仲裁。 ，被告应当支付此期间未签订劳动合同的双倍工资。根据原告月工资2800元的标准计算，被告应支付的上述期间的双倍工资差额为18984元（2800元6.78月=18984 ...
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分别为2788元、7344元、6434元、1210元。平定县劳动争议仲裁委员会认为：曾XX是在工作时间工作地点由于工作原因不慎受伤，并且经过阳泉市人力资源和社会 ，对双方未签订书面劳动合同的事实予以认定；2.曾XX的月平均工资如何计算。因当事人双方均未提供充分证据证明曾XX工作期间的工资数额，原审按照 ...
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，内容为：原制造部职工李某某，因继发性肺结核疾病，不适合在原岗位继续工作（工作时间长、工作压力大），公司现将其调入到总务系工作，考虑到其身体需要休息的 认可我方已支付的费用，不符合客观事实。三、法院及劳动仲裁部门的月平均工资计算方法有误，月平均工资的计算应该是离职前12个月的平均工资（此处12个月应该 ...
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原告申请重新鉴定增加被告的费用，应当支持；工资应按照国家规定的数额计算，原被告的劳动关系已经解除。同意仲裁机构的裁决。经审理查明，2012年12月6日，被告姜 医院治疗，出院记录载明出院医嘱继续院外治疗，不适随诊，随诊时间为六个月。泌阳县劳动争议仲裁委员会认定停工留薪期间为7个月并无不当，本院予以采信 ...
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本人了解情况，谈话记录由员工本人签字确认。 5、对于违纪员工，事发后什么时间处理，如何书写《违纪违规处分通知书》? 答：违纪员工，建议在违纪事实发生 计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。仲裁结果应该是4800元。控制用人成本有很多方面：如果在职女员工怀孕，要正确对待 ...
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1421.88元、生活补助费1115.2元。原告认为汝阳县劳动争议仲裁委员会作出的裁决虽然认定事实清楚，但在计算各项赔偿数额时有漏项且数额偏低，裁决二被告 具有一定的工作能力，……能够胜任龙昊公司的工作要求，严格按照龙昊公司作业时间规定和工作标准进行作业，保质保量完成龙昊公司交办的任务，如违反规定造成 ...
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1421.88元、生活补助费1115.2元。原告认为汝阳县劳动争议仲裁委员会作出的裁决虽然认定事实清楚，但在计算各项赔偿数额时有漏项且数额偏低，裁决二被告履行 具有一定的工作能力，能够胜任龙昊公司的工作要求，严格按照龙昊公司作业时间规定和工作标准进行作业，保质保量完成龙昊公司交办的任务，如违反规定造成 ...
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着每个法官的良知。 第一部分江苏高院执行局裁决意见 文章标题：被执行人与案外人利用仲裁裁决规避对预查封房产执行的审查处理 【要点提示】预售商品房未进行房屋所有权 1日起至实际给付之日止的利息，按中国人民银行同期贷款利率四倍计算。案件受理费减半收取15252元、保全费5000元，合计20252元，由姜玉 ...
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