6月18日至10月31日的交通费和午餐费缺乏依据，本院不予支持。仲裁委员会裁决某某公司支付某某2011年6月23日至8月31的工资7,954 时应提供劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书,否则人民法院将不予受理案件;(3)涉及执行劳动法规方面的争议,当事人应提供相应的法律法规及厂纪厂规、工作规则、实施条例等 ...
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企业的生产经营或导致企业倒闭停业。 12、要积极探讨劳动争议诉讼程序和仲裁程序的有效衔接。要建立与劳动争议仲裁委员会的沟通协调机制，及时交流劳动争议处理的新情况、新问题，积极探索和创建诉讼程序与仲裁程序有效衔接的新规则、新制度。要准确把握劳动合同法和劳动争议调解仲裁法的新规定和新精神， ...
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企业的生产经营或导致企业倒闭停业。 12、要积极探讨劳动争议诉讼程序和仲裁程序的有效衔接。要建立与劳动争议仲裁委员会的沟通协调机制，及时交流劳动争议处理的新情况、新问题，积极探索和创建诉讼程序与仲裁程序有效衔接的新规则、新制度。要准确把握劳动合同法和劳动争议调解仲裁法的新规定和新精神， ...
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广东打工了几年，按规定应该能套用广东城镇居民的赔偿标准，根据民事证据规则，是谁主张谁举证，由作为原告方的我们提供证据。但当事人给我们提供 为维护答辩人的合法权益，三水区法院依法作出维持三劳仲案[2011]132仲裁裁决书的判决。 此致 广东省佛山市三水区人民法院。 最终一审作出支持维持用人单位支付非 ...
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18日，广厦公司以佳德公司拖欠其19 954 940．05元工程款为由，向宿迁仲裁委员会提请裁决。本案一审争议的争议焦点是：一、四原告行使知情权的范围是否 知情权。但仲裁案件结案是不确定的概念，一审判决也没有明确指出与张育林关联性指的是什么。要求上诉人举证证明排除以上关联性违反了民事诉讼的举证规则，应 ...
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双方基于互惠互利之商业目的，所签货物买卖合同合法有效，均应尊重国际交易一般规则及商业交易基本道德，履行诚信往来、勤勉双赢等合同附随义务。今贵司 ，已构成合同根本违约，是对合同交易规则的破坏及商业交易诚信原则的不尊重。第二． 鉴于双方合同约定纠纷由中国对外贸易仲裁委员会仲裁，XX果业将会考虑申请仲裁但 ...
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经济补偿金及50%之额外经济补偿金、支付2007年12月工资及25%的经济补偿金。仲裁中，公司表示双方之间的劳动关系已经解除，不再接纳刘某回去上班。仲裁委 正义和公平，劳动争议案件的举证责任不能直接适用民事诉讼举证责任的一般规则。 我国处理劳动争议案件的相关法律规定对于劳动争议案件的举证责任是逐步明确 ...
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富呈公司拒绝其上班，但未及时发出辞退通知，属于违法解除劳动合同。施某认可仲裁裁决，要求富呈公司按照该裁决执行。一审审理中，2009年7月17日，富 。劳动者作为用人单位的成员，必须按照用人单位的要求提供劳动，遵守单位内部的劳动规则，接受用人单位的管理监督。人身隶属性是劳动关系的本质属性。用人单位则按照 ...
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富呈公司拒绝其上班，但未及时发出辞退通知，属于违法解除劳动合同。施某认可仲裁裁决，要求富呈公司按照该裁决执行。一审审理中，2009年7月17日， 。劳动者作为用人单位的成员，必须按照用人单位的要求提供劳 动，遵守单位内部的劳动规则，接受用人单位的管理监督。人身隶属性是劳动关系的本质属性。用人单位则按照 ...
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了邮政局“优秀投递员”、“先进代办员”的表彰奖励。 2008年7月21日，黄某向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请确认他与邮政局之间存在劳动关系， 县劳动争议 之间无身份上的隶属关系。因为邮政局的各项规章制度除基于代理业务方面的工作规则，黄某必须遵守，其他各项劳动管理制度如劳动考勤、晋升晋级都不及于 ...
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