法》实施前，对于事实劳动关系的认定，应该根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向 中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间形成了事实劳动关系，而用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》 ...
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的要求，可以提起诉讼。杨虎提交的证据表明，两股东在公司的经营管理过程中因意见分歧对选举公司的法定代表人等事项未能达成一致意见。但在腾德公司因上述 。其间，双方曾因各自聘请保安看护厂院而发生冲突。腾德公司目前已无固定员工上班。五、二审判案理由天津市高级人民法院认为：各方当事人对于因上诉人与被上诉人矛盾日 ...
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相关施工活动；2、从2018年5月10日起其公司重新安排该项目施工的主要管理人员，对其公司所承揽的XX城XX路（XX路XX路）及XX路XX路道路工程 乙方支配；2、乙方上交本工程利润给甲方为共计人民币100万元；3、费用支付方式和办法：在签订本协议后本工程建设单位第一次支付进度款中，扣除伍拾万元整留给 ...
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店多半是其设置的,接待员工无论以直营店、加盟店的身份说话,肯定都专捡动听的讲,看到的具体经营状况无论好坏,他们都有办法自圆其说;其中也不乏受骗上当后 的好。有些在产品品质上做手脚。比如某些连锁加盟总部就专门低价收购外贸加工企业的残次品,再通过包装的所谓连锁加盟项目高价转给不明真相加盟商,而且还收取不菲 ...
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条文的说明第二条规定，劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面：（1）国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；（2）实行企业化管理的事业组织的非工勤人员； 劳动法或者工伤保险条例的有关规定，向用人单位提出工伤损害赔偿的要求。按我国法律规定，员工在企业受伤后，应进行工伤鉴定，而医疗费用应由工伤保险或企业来 ...
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那么，装修公司是为自己的经营利益而工作，就有义务承担相应的安全管理和经营风险。这是对业主非常有利的一点。但需要业主落实的一点是，这家公司是不 其工人缴纳工伤保险等法定保险，一旦发生事故，受害人的损失便可以由保险机构或施工企业赔偿，业主完全不用担心。造成工期拖延的，照样可以要求装修公司承担违约责任。不过 ...
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，我、余林岳三人在浦东南路见面，27日10许我接到一个自称是民生银行员工的电话，对我的贷款的事项做回访，她说可以贷给我们120万，余林岳后来电话 期限从判决生效之日起计算） 被告人周XX回到社区后，应当遵守法律、法规，服从监督管理，接受教育，完成公益劳动，做一名有益社会的公民。 如不服本判决，可在接到 ...
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缴纳过的公积金取出来要按照住房公积金提取办法办理申请手续。提取条件：1、离职后公积金账户首先必须是封存的状态才能提取，公司一般在员工离职后一个月内会办理该账户的 ，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单，回到原单位要求 ...
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自己的生意，有合法的经济来源。文某某早年就做生意，有自己的公司和企业。广汉市亭江机械化工有限公司的营业执照和组织机构代码证反映文某某1999已独自开办公司 严重妨害社会管理秩序，造成极为恶劣的社会影响等行为特征。 但是，公诉人当庭出具的证人证言均为小岛存村民及汉龙集团内部的员工，证人出具的证言是对汉龙 ...
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，安装费用根据公司相关计算办法支付，故可以认定原告王某从事被告设备公司安排的工作。原告王某提供了工作服，以证明以被告公司员工身份对外为设备公司进行 导致劳动关系的不稳定性：某些劳动者提供了劳动后，根本没有任何证据能够证明自己与企业之间存在劳动关系。如果我们姑息未签订书面合同的行为，则让这些劳动者处于更 ...
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