劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该 四条和《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第九十四条"个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者 ...
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违约金的规定内容和精神,合理调整违约金数额,公平解决违约责任问题。6、在当前企业经营状况普遍较为困难的情况下,对于违约金数额过分高于违约造成损失的,应当根据合同法 因出卖人违约而造成买受人的可得利益损失通常属于生产利润损失。承包经营、租赁经营合同以及提供服务或劳务的合同中,因一方违约造成的可得利益损失 ...
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应由单位出具证明,并予以调查核实为准) 需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明受害人固定收入高于上年度职工年 ,但并不能说明其彻底丧失合法性,比如我国公务员的工资体系的双轨以及农民的承包经营收入等。另外,采纳合法证明标准,并不否认对一些高收入主张者须提供完税 ...
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违约金的规定内容和精神,合理调整违约金数额,公平解决违约责任问题。 6、在当前企业经营状况普遍较为困难的情况下,对于违约金数额过分高于违约造成损失的,应当根据 因出卖人违约而造成买受人的可得利益损失通常属于生产利润损失。承包经营、租赁经营合同以及提供服务或劳务的合同中,因一方违约造成的可得利益损失通常 ...
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违约金的规定内容和精神,合理调整违约金数额,公平解决违约责任问题。 6、在当前企业经营状况普遍较为困难的情况下,对于违约金数额过分高于违约造成损失的,应当根据 因出卖人违约而造成买受人的可得利益损失通常属于生产利润损失。承包经营、租赁经营合同以及提供服务或劳务的合同中,因一方违约造成的可得利益损失通常 ...
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9)符合本条规定的其他组织,一般是指合伙、法人分支机构、个人独资企业、个体工商户、农村承包经营户等。 以上三种合同主体的权利能力与行为能力都是不一样的, 、专用存款账户、临时存款账户。其中,基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,应通过该账户办理。企业在 ...
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100余名工人。2008年10月,原告冯某某通过电视广告报名受雇于被告承包经营管理的某中学后勤餐饮部小炒组工作,月工资600元。2009年2月24日 种观点。 首先,《中华人民共和国劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第十二条:劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法向人民法院起诉的,应当将 ,在通立公司工作不满一年应按一年计算。经济补偿金的工资计算标准应按企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资计算,刘某的月平均工资 ...
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业务。 3、甲乙双方均为独立事业者,双方之间不存在任何隶属、投资、雇佣、承包关系,乙方不具备代行甲方职能的权利,双方各自独立承担其民事及法律责任,在经营 的《续约证明》。 第四条甲方的权利和义务 1、甲方的商号、企业识别系统及其所提供的经营支持、技术或资料所有权属于甲方。 2、甲方有权对乙方经营状况、 ...
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,2003年2月1日奥林公司与案外人刘兴亚签订《承包经营合同书》一份,约定刘兴亚承包奥林公司奥强分公司并任经理。分公司独立核算,自负盈亏,承担 依何种法律规定,成为共同债务人。如果依照《民法通则》第四十三条企业法人对它的代表人和其他工作人员的经营活动承担民事责任,那么谭英安作为奥林公司工作人员职务行为 ...
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