该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 。这也是《劳动合同法》对于劳动合同长期化的一种立法本意的体现。 目前很多企业，为了逃避责任，避免承担高额的解雇成本，想方设法不与劳动者签订无固定期限劳动 ...
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，职工的权益如何维护？9月14日，江苏省徐州市泉山区人民法院一审判决，注销企业的股东承担责任，向职工支付相应的补偿。 1989年元月，路某到某汽车 劳动合同，仍在徐州矿务局汽车修理厂工作。1999年，汽修厂改制为汽车修理有限公司。2004年3月，因企业经营困难，路某离岗，汽车修理有限公司最后一次为路 ...
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刑事、民事、商事、经济、知识产权诉讼技能，具有一定的企业法律顾问工作经验。曾办理过多起民商事，刑事案件，企业清欠，企业改制，劳动争议,交通事故，医疗事故，房地产，知识产权案，并担任多家企业法律顾问。积极参加甘肃省广播电台《都市调频》，兰州市电视台《我是剑青》等法律栏目的法律宣传 ...
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属我公司下属单位，享有独立注册资本、银行帐号以及生产经营自主权益等，在企业改制、资产重组中有权将自己名下的对外享有的全部债权债务处置完毕。上述说法 再按照证据五《情况说明》：联创光电进一步明确联创红声向江西联创电声有限公司转让企业有关债权债务的行为完全认可，在任何情况下不会对该债权债务转让行为提出异议 ...
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改造，亏损逐年加剧，严重资不抵债，无法维持正常的生产经营活动，向主管部门申请关闭企业。 4、2002年6月26日，某厂上级主管部门批复同意某厂关闭。 拥有的某物流中心49%的股权价值550万元，其中220万元需要用来填补某厂企业改制安置职工的资金缺口，可供执行的不足300万元；除此之外，某厂没有任何 ...
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的四倍以下的范围内适当高于银行的利率；1999年1月26日发布的《最高人民法院关于如何确认公民与企业之间借贷行为效力问题的批复》规定，公民与非金融企业 有企业及其他组织集资建房、修路或者开展公益事业，以及企业改制过程中职工出资入股等情形。这些虽然也体现为吸收资金并且也有利益回报，特别是公民之间的借贷 ...
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了矛盾纠纷，推动当事人双方实现互利共赢；另一方面，服务和保障了地方经济发展。哈飞公司是哈尔滨市的重点支柱企业，目前正处于企业改制的关键时期，集中诉讼、集中保全会影响企业的正常资金流转，使公司生产经营陷入困境。该案的成功调解，不仅使新宝路公司的债权得以及时、有效的实现，同时也缓解了 ...
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中发生的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理。法律依据：《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条：“政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整、划转过程中发生的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理。”36. ...
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履行的客观情况”是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或者部分条款无法履行的其他情况。主要包括：企业迁移、资产转移、企业改制、部门撤并、经营方向或经营战略重大调整、企业产品结构调整等。可见，必须是致使劳动合同无法履行的“客观情况”发生重大变化，且双方就变更劳动合同内容未能达成一致， ...
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，从老百姓关心的房价、医疗保障、收入差距等自身切身利益问题，到反腐倡廉、三公消费、企业责任、甚至剑桥扔鞋事件等，各个问题都是非常尖锐棘手。4.沟通的亲切性， 。我分网要紧紧围绕群众反映的教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、企业改制、征地拆迁补偿、涉农利益、涉法涉诉等突出问题，着力推进和相关部门 ...
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