不属于劳动（人事）争议处理范围”为由，作出不予受理通知书。原告于2015年5月起诉来院，要求被告补偿2014年2月-12月少领10个月退休金22970元和 和档案年龄记载不一致时，该如何认定？根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，应以本人档案最先记载的出生时间为准。 ...
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受到国家法律的制裁，金融机构是否要承担相应的民事赔偿责任？一、证券公司员工盗卖客户股票，证券公司和银行承担赔偿责任最高人民法院民事判决书(2011)民提字第 对合同无效有过错的其他当事人根据过错大小承担相应责任。河南证券公司不具有对企业拆借资金的业务范围，而其副总经理李晓却与三仁集团董事长兼总经理任 ...
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总共为七张，总额为449917.60元，均使用第三联做帐；第二套系张某在起诉陈某时提供，总共为十四张，总额为1634100元，均使用第二联做帐。两 等人的举报，并不仅仅是其个人的行为，同时还代表了公司部分员工的意愿，也是陈某等人作为企业资产清产核资小组成员履行职责的行为，其主要目的是为了维护公司及全体 ...
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管理人。管理人依据《中华人民共和国企业破产法》第二十五条的规定，代表xx公司出庭诉讼。经管理人对照xx公司移交的财务账记载，陈xx起诉的本金无误、利息计算 xx公司共同承担债务，陈xx方未提货。贺xx亦提供了身份证复印件，xx公司员工刘某也在借据上签字。xx公司辩称：2012年6月27日，江苏省大丰市 ...
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王女士因家庭缘故离职，2013年3月底到另一家快消品企业工作。2013年4月16日，A公司起诉到法院，要求判令王女士停止违约行为，赔偿损失70500元 需要注意哪些方面？ “竞业限制”是指在离职后一定期限内，员工不得在生产同一产品或有竞争关系的其他企业任职，或自己从事同一产品的生产经营。拟定一份对用人 ...
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高管，并自己开咖啡厅，经营养殖场等，俨然是一个成功的企业家，其养殖场是当地的重点企业，就连各级政府领导都亲自前往剪彩捧场，迷惑了社会上所有的人，说陈某平明知 。 二、陈某平的行为系正当职务行为 《起诉意见书》指控陈某平犯罪的唯一依据是帮陈志洪收取集资款。作为陈志洪聘请的员工，并出任公司的出纳，陈某平是 ...
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支付一个月工资代替，有些情况可以即时通知解除合同。例如，对严重违反劳动规章制度的员工，用人单位在解除合同时可直接以书面形式通知。 在劳动争议案件处理过程中 阶段和诉讼阶段对举证的时限要求不同，对于劳动仲裁阶段的举证时限，国务院《企业劳动争议处理条例》中无明确规定，有的省份出台了有关仲裁举证时限的地方性 ...
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涉技术仍属FK院所有，故FX公司不能再依该合同拥有独家使用权。由于FX公司起诉佳润公司、叶某和王某的行为发生在2006年之后，远超过其享有独占使用权 的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订 ...
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，或用人单位拖欠应缴的社会保险费用，劳动者为此起诉的，不予受理。 第四条 国有企业改制引发的企业职工下岗、整体拖欠职工工资，以及劳动者与原用人 劳动者发放“工作证”、“服务证”等证件，或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以本单位员工名义工作的，也可以认定双方存在事实劳动关系。 第十八条 不满16岁 ...
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的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。”的规定员工在工作时间去厕所是其必要的、合理的生理需求，与劳动者的正常工作 ，最高人民法院公报将该案纳入公报案例，其对各级人民法院乃至劳动行政主管机关、企业事业单位、广大劳动者均具有判例援引指导作用。3、成都市中级人民法院二审中“责令 ...
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