将钱交到诚信公司后，诚信公司为交款单位出劳务发票，后通过劳务派遣工工资方式转到以她和刘某乙名义开立的帐户上，由她单独保管该款。2010年11月份 被判处附加刑，附加刑仍须执行。第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能 ...
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。但是，仲裁委还是支持了我方的仲裁请求。裁决被申请人支付双倍工资。 但是，被申请人拒不履行仲裁裁决。一直逃避法院执行。被申请人是在上海福州路的一家手机维修 认真负责的。通过对被申请人的走访调查，法官进一步加强执行力度。最终谢志军拿到了赔偿款。该案也有了比较完满的结局。 通过本案可以得出两点结论。 一 ...
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。因此，对于确认双方的事实劳动关系及存续时间没有大的问题，但是本案的焦点问题在于拖欠的巨额工资是否应当支付及销售提成是否属于劳动报酬并应当给予兑现，经过杜飞 的保留和搜集，以备不时之需。谁都可能遇到麻烦事，但是我们自己的事“摊上事了”就不能怕麻烦，要拿起法律武器，与不良用工单位作斗争，坚决维护自己的 ...
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，我国企业中建立年金制度的不足10%，而其中多为国有垄断企业。但是机关事业单位的职业年金不能被称为“变相福利”。杨立雄举例说，一些事业单位和机关 。此前，我国机关事业单位退休金按照职工退休最后一个月工资一起发，并随着机关事业单位工资调整进行调整，这是造成企业职工和机关事业单位人员退休待遇差距较大的一个 ...
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辞退时没有要求我赔偿工具的钱，工资可以拿到但要扣掉工具的费用1400元。谢谢！ 请问我的这个情况用劳动法讲我应不应该原价赔偿?公司的做法原价赔偿合不 当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 但是，在司法实践中，考虑到对于劳动者对经济损失的承担、在订立合同 ...
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或者另有出路，要回家办事等等，就想早点离开工厂，但是一般的工厂都会压一个月的工资。而且，你递交辞职信，公司不批，或者说要做够几个月才让你走， 毕竟在外打工不容易，每一分钱都是自己的血汗钱呀~！希望都能拿到自己应有的劳动报酬！根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人 ...
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某等8人均从事养路工作，但是公路站只与刘某一人签订了一份不正规的承包合同，且都没有办理社保，具体的工资情况是2007年4月到11月每月300元， 、劳动仲裁委的协助下，经过数十次的调查取证，最终促使双方达成协议，现场为当事人拿到84000元赔偿款。律师点评：此案件反映出农民工维权的最大难题：时间长， ...
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、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”原则协商，这样用人单位很难降低工资，调整工作岗位。但是，该条规定又开辟了另一个规避方法，那就是故意协商不成，再利用 的规定。 【律师解读】： 本规定考虑到用人单位在与就业困难人员建立劳动关系时，政府已经进行岗位补贴和社会保险补贴，但政府又不愿承担过高的代价，因此， ...
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？如何处理：有些企业除了给员工购买社会保险，还给员工购买一定的商业保险作为补充。但是一定要注意一点，社会保险中的工伤保险是必须购买的，即使购买了商业意外险， 而且，实行计件工资后，不用企业安排，员工为了多拿工资，会自己多花时间工作。只不过需注意的是，企业要实行不定时工作制和综合计算工时制，，必须事先经 ...
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劳动条件等条款是否与招聘时用人单位的承诺相一致，以免发生纠纷时，用人单位拿合同来说事，矢口否认当初承诺。二要“填得全”。工作内容和地点要明确， 缴纳失业保险，也可以选择不缴纳医疗保险，但是待遇不同)。个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。参保职工以本人上年度月平均工资(上年度工资总额/12个月)作为当年年度 ...
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