工伤认定申请的规定。解决劳动争议的时间，不计算在工伤认定申请时限内。【案例三】非因工作被打伤，“工伤”难认定冯先生和郭先生在同一家公司上班。这天， 等意外伤害的”，应当考虑该伤害属于职工在工作中因他人不服从其履行工作职责的管理行为而受到暴力侵害造成伤害，且该暴力伤害与履行工作职责具有因果关系。职工因 ...
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列为被告，主体不适格，应驳回原告的诉讼请求。原告诉称其在我公司建设管理的商户内购买乳胶摔伤，实际该市场的名称为山东省华强企业集团总公司 ，鉴定意见为参照（GB／T16180-2006）《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第七级24条之规定，其损伤评定为七级伤残；参照（GB18667-2002）《 ...
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列为被告，主体不适格，应驳回原告的诉讼请求。原告诉称其在我公司建设管理的商户内购买乳胶摔伤，实际该市场的名称为山东省华强企业集团总公司 ，鉴定意见为参照（GB／T16180-2006）《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第七级24条之规定，其损伤评定为七级伤残；参照（GB18667-2002）《 ...
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，至今未侦破的《道路交通事故证明书》。 2014年10月，李某所在单位提出工伤认定申请。郑州市人力资源和社会保障局以李某在道路交通事故中的责任无法 的信仰（道路交通事故处理程序规定第四十九条“逸交通事故尚未侦破，受害一方当事人要求出具道路交通事故认定书的，公安机关交通管理部门应当在接到当事人书面申请后 ...
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请求。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， 。根据《中华人民共和国公司法》及《公司登记管理条例》的规定，有限责任公司股东资格的确定有两个条件：一是向公司出资；二是其姓名或名称登记在 ...
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？ 笔者认为：一、关于原告莫某所受伤害是否发生在工作场所内。《工伤保险条例》所规定的“工作场所”，不仅是职工从事主要职业活动的场所，还包括职工因工作需要 职工是在完成其本职工作，即应视为“履行工作职责”，而不以其具备管理者身份或实施管理行为为前提。故原告在工作时间及工作场所都具备的情况下，因争用工作 ...
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彭水超市出具一证明，载明“兹证明晏贞坤于2011年12月26日在我公司做搬运工，约定每月工资为1500元，现已上班9天后，于2012年元月3 五条第二款的规定，“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。因此，被上诉人彭水人社局是法律赋予履行劳动和社会保障管理行政事务的 ...
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桑塔纳轿车在济南市槐荫区沿220线由西向东行驶至老济兖公路路口时与济南市公交公司阎X驾驶鲁A26603号K56路大型客车相撞，造成邹X受重伤经抢救无效死亡 工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残 ...
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年10月与陈克斌解除了劳动关系，依照劳动合同法第八十二条第一款规定，英利公司应当自2008年4月起至解除劳动关系时止向陈克斌支付双倍工资， 或部分支持，以防止劳动者滥用立法的善意。 成都劳动工伤律师吴锦熤倾向于第二种观点。二倍工资制度的设立是使用人单位自行规范管理，处罚只是手段并非目的，立法初衷是通过 ...
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字第46**号上诉人（原审被告）：广州**物业管理有限公司，住所地：广州市天河区。法定代表人：李生，该公司总经理。委托代理人：陈律师，江西律师事务所律师 自双方签字之日（2012年10月5日）生效。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。后记：现如今大量劳动争议不断涌现，经过长年累月的对峙，才能得 ...
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