劳动争议仲裁委员会裁决书 -案例分析搜索

一裁终局裁决的适用范围、处理方式及可撤销情形。

某于2009年3月1日进入上海某餐饮管理有限公司工作，在职期间，双方未签订劳动合同，也没有为杜某缴纳社会保险，工资也通过现金签收的形式发放。2009年5 有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一） ...

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未签书面劳动合同应支付双倍工资

向法院提起诉讼，请求法院依法判令撤销沈阳市于洪区劳动人事争议仲裁委员会沈劳人仲字（2014）96号仲裁裁决书，判决某某家具公司不向朱某某支付工资及社会保险对该裁决结果没有异议，该院予以确认。关于朱某某主张的（2014）96号仲裁裁决应为终局裁决，某某家具公司应向沈阳市中级人民法院申请撤销的意见。根据 ...

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焦作市九级工伤赔偿多少？

，证明原告的伤情及住院的时间和需要陪护的情况；2、焦作市工伤职工劳动能力鉴定表，证明原告工伤伤残等级为九级；3、医疗费票据两张、 2012年焦作市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为35508元本院认为，焦作市山阳区劳动争议仲裁委员会生效的仲裁裁决书已确认原告XXX与被告河南XXX有限公司之间具有合法的 ...

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工伤认定部门不认定法院能否直接认定工伤

劳动的主体资格，且李X记与上诉人之间的劳动关系经登封市人事劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定。李X记是从工作岗位回家途中发生的事故，应当局申请工伤认定，该局以没有管辖权为由，要求原审原告向浙江XXX集团有限公司住所地劳动行政部门申请工伤认定；原审原告向浙江省绍兴县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请 ...

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劳务派遣职工受伤，责任由谁承担

.41元，并依法为原告办理社会保险。被告新埠公司辩称：汝阳县劳动争议仲裁委员会作出的裁决书认定事实正确，虽然裁决答辩人支付的赔偿数额较高，答辩人无力结果，分别诉至本院。另查明，原告赖XX与被告新埠公司间未订立书面劳动合同。2011年洛阳市职工年平均工资为33466元∕年，居民服务业和其他服务业平均 ...

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汝阳二级工伤应赔偿多少

.41元，并依法为原告办理社会保险。被告新埠公司辩称：汝阳县劳动争议仲裁委员会作出的裁决书认定事实正确，虽然裁决答辩人支付的赔偿数额较高，答辩人无力结果，分别诉至本院。另查明，原告赖XX与被告新埠公司间未订立书面劳动合同。2011年洛阳市职工年平均工资为33466元∕年，居民服务业和其他服务业平均 ...

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武汉市仲裁委员会仲裁规则

可以受理。第四条仲裁委员会不受理因下列争议或纠纷提出的仲裁申请：（一）劳动争议；（二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；（三书面和解协议；除非当事人另有约定，仲裁庭应当根据当事人书面和解协议的内容作出裁决书结案。当事人在仲裁委员会之外通过调解达成和解协议的，可以凭当事人之间达成的由 ...

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一裁终局？不定时工作制需要支付休息日加班费？

单位有证据证明终局裁决有下述情形之一时，才可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规需要支付张某加班工资。根据《上海市企业工资支付办法》第十三条规定，经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的用人单位，在法定节假日安排劳动者工作的，支付 ...

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沁阳三级工伤赔偿多少？

三级，护理等级为大部分护理依赖。2012年7月15日吕XX向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2012年9月28日作出沁劳仲案字〔2012〕费用共计1198348元。2012年9月18日，该仲裁委员会作出沁劳仲案字[2012]第27号《仲裁裁决书》，裁决如下：1、被诉人应当支付申诉人住院伙食 ...

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沁阳市三级工伤赔偿多少？

三级，护理等级为大部分护理依赖。2012年7月15日吕XX向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2012年9月28日作出沁劳仲案字〔2012〕费用共计1198348元。2012年9月18日，该仲裁委员会作出沁劳仲案字[2012]第27号《仲裁裁决书》，裁决如下：1、被诉人应当支付申诉人住院伙食 ...

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