申诉人为其办理离职手续，诉请不明确，本委不予处理。（西安余伟安律师工作室案例选,15891701615）【仲裁委裁决】：经调解，双方未达成一致，依照《 签订事实往往明确，用人单位也不便作假。仲裁司法实践中争议的焦点可能围绕是否构成劳动关系必须签订合同（临时雇佣关系和劳动关系的争议），或者层层发包导致 ...
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）工伤退（2008）05号河南省平顶山市工伤认定申请不予受理通知。 【法理分析】 本案属于针对劳动者工伤认定申请而展开的行政裁决争议，一审二审的不同之处在于裁决 劳动与社会保障部门的帮助，包括提请工伤认定和劳动仲裁等，因此相关劳动与社会保障部门对于维护劳动者的合法权益起着极其重要的作用。在受理过程中， ...
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田铸平，湖北楚峡律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）恩施土家族苗族自治州劳动和社会保障局（以下简称恩施州劳动局）。 法定代表人肖作文，局长。 委托代理人 企业有困难，不能执行为由而不予补偿，双方协商未成。后刘绪凤向巴东县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。巴东县劳动争议仲裁委员会裁决巴东县副食品公司支付刘绪 ...
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解决，如果协商不能解决，应提交中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会的仲裁程序规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对三方都有约束力。 2008年8月12日 公司法》和《中华人民共和国民事诉讼法》，本案不属于人民法院受理范围，应当裁定不予受理，本案既然已经受理，就应当裁定驳回其起诉。即使股东会已经作出了决议且 ...
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解决，如果协商不能解决，应提交中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会的仲裁程序规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对三方都有约束力。 2008年8月12日 公司法》和《中华人民共和国民事诉讼法》，本案不属于人民法院受理范围，应当裁定不予受理，本案既然已经受理，就应当裁定驳回其起诉。即使股东会已经作出了决议且 ...
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权视情节轻重给予扣发部分保证金直至没收。本合同在执行过程中若发生争议，则提交厦门市劳动仲裁委员会仲裁，该仲裁结果是终局等条款。合同签订后，黄某甲等58 外经贸部等单位组成联合调查组调查情况相悖，上诉方又无法提供相应证据来证明，故本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一） ...
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有权视情节轻重给予扣发部分保证金直至没收。本合同在执行过程中若发生争议，则提交厦门市劳动仲裁委员会仲裁，该仲裁结果是终局等条款。合同签订后，黄晓英等 外经贸部等单位组成联合调查组调查情况相悖，上诉方又无法提供相应证据来证明，故本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项 ...
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以原告提供的材料没有人民法院出具的民事判决书、没有经人民法院执行庭中止(终止)执行文书为由作出不予受理的决定。综上所述，原告认为，原告某新公司的职工，某公司 不履行职务的不作为行为，对被答辩人主张的工伤保险待遇由法院依法裁决。 被告某县社会保险事业管理局向本院提交的证据有：1．玉林市职工工伤待遇申请表 ...
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一个企业奉献了青春，干了一辈子工作，难道不应该得到同等对待吗？如果不是因为劳动仲裁，陈拾止也许就被打入“另类职工”的名册了。 陈拾止1955年 工龄支付经济补偿金和鼓励金，而对其1973-1986年这13年所谓“临时工”的工龄则不予补偿。做同样的活，付出同样的辛苦，挥洒同样的汗水，因为“临时工”的身份 ...
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劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 【仲裁裁决】 地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者 ...
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