劳动仲裁诉讼的时效 -案例分析搜索

劳动争议17万诉讼请求被依法驳回

2010年3月，甲起诉某公司山东分公司（以下简称某公司）劳动争议案至法院，本律师代理某公司参与诉讼。甲称其于2004年3月至2006年12月在某在劳动争议发生后未及时提出劳动仲裁申请，未向其他部门进行权利救济，亦未采取其他方式向公司主张权利，不存在时效中断或中止的情形。上述答辩意见审判庭全部予以 ...

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工伤的认定

的，则可能需要先提起劳动仲裁，仲裁确认劳动关系。 3. 受伤相关材料证明复印件，需要提供原件核对；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等。七、后，往往都希望尽早获得赔偿。工伤案件，大部分都是通过协商、调解的方式，在诉讼中途甚至之前就了结。工伤发生后，通过劳动部门、律师，积极地协商 ...

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用人单位合法解除劳动合同的程序

〉：年月日目前，我国解除争议的仲裁时效为一年，其具体计算方法参考《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二〉》第一条第二款，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。由此可见，解除通知书有时是确定诉讼时效的计算依据。...

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最高人民法院发布的四起工伤保险行政纠纷典型案例

用工主体资格，也无承揽油漆工程的相应资质。2008年3月10日，张成兵在进行油漆施工中不慎受伤。11月10日，松江区劳动仲裁委员会裁决确定张成兵与南通六建此次事故伤害直接向被告提出工伤认定申请。经历了二次工伤认定，二次复议，二次诉讼后，被告于2009年12月26日作出《职工工伤认定》，认定：何培祥所 ...

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退休人员，与用人单位不再存在劳动关系。那么如何维护自己的权益呢？

发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在节育手术并发症后，没有在1年内申请工伤认定，超过了申请时效。在这种情况下，陈某只有通过民事诉讼的方式要求用人单位承担工伤赔偿责任这一条救济途径了 ...

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劳动者证据不充分的情况下法院以调解方式结案

，这4名劳动者申请劳动仲裁，要求原公司支付2007年1月至2010年9月期间的销售提成款。但仲裁委员会以劳动者的请求事项超过申诉时效为由决定不予受理。因不具有真实性而不予认可。一审法院最终以缺乏事实和法律依据为由，驳回了劳动者的诉讼请求。 2012年3月27日，这4名劳动者共同委托我代理二审。经过 ...

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杭州市中级人民法院民一庭关于审理建设工程及房屋相关纠纷案件若干实务问题的解答

的，应认定该承包合同关系无效。因此，二者区分主要应从合同当事人间是否有劳动或隶属管理关系，承包工程所需资金、材料、技术是否由对方当事人提供等进行中介居间行为产生争议，则应定性为居间合同纠纷，中介方应作为必须参加诉讼的当事人参与诉讼。三、对于因买卖一方违反意向书约定，致使正式房屋买卖合同无法签订而 ...

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一个员工的死亡裁定戴尔否认工作时死亡是工伤

大型企业都齐全得多。”一位公关负责人说。但在2004年9月24日对戴尔公司提起的诉讼中，家属还提出了丧葬费、护理费、死亡赔偿金等14万多元的赔偿要求，厦门市湖里区人民法院作出《民事裁定书》，认为双方纠纷应属范畴，郑国有夫妇未经劳动仲裁即向法院起诉，不符合受理条件，驳回起诉。此前11月24日，郑国有向 ...

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最高人民法院

权利受到侵害之日起至合同法实施之日超过一年的，人民法院不予保护；尚未超过一年的，其提起诉讼的时效期间为二年。第七条技术进出口合同争议当事人的债权，是指基于扶养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。第十三条合同法 ...

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最高人民法院

权利受到侵害之日起至合同法实施之日超过一年的，人民法院不予保护；尚未超过一年的，其提起诉讼的时效期间为二年。第七条技术进出口合同争议当事人的债权，是指基于扶养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。第十三条合同法 ...

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