其5月份的生活费。 [案情分析] 根据《劳动法》第17条的规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 领取的400元生活费)。 [相关法规] 根据《劳动法》第17条的规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定 ...
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工作岗位,公司不经协商即通知调动岗位违反了劳动法关于合同变更的有关规定。要求公司撤销解除合同决定恢复原劳动关系。 公司认为:公司因经营情况变化而调整人员结构, 工作能力等原因调动工作岗位的条款,该两项约定依法应都具有法律约束力。履行合同中,公司根据经营需要和陆先生工作能力等原因调动陆先生的工作岗位,是 ...
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中,劳动行政部门许可公司实行综合计算工时制,公司随即要求小秦等人签订变更劳动合同协议书,变更劳动合同中的标准工时制为综合计算工时制。小秦等人拒签。公司 公示。随后,公司单方对小秦等人实施综合计算工时制。小秦等人不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认该规章制度违法,要求公司按双方签订的劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-472430.html -
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生了——不定时工作制。 因为劳动法中缺少细则,不定时工作制在实践当中时常导致一些劳动争议,例如员工绩效难以考核,加班费难以计算,甚至未经批准而实施不定时工作制等 目前的司法实践,只要是用人单位取得行政许可的,法院都认定该许可已经变更了劳动合同,按照不定时工作制的规定履行。所以在国家对不定时工作制未出台 ...
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单位严格遵守本条例和其他有关法律、法规的规定,加强作业场所使用有毒物品的劳动保护,防止职业中毒事故发生,确保劳动者依法享有的权利。第十条 各级人民政府应当加强 中毒危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业 ...
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申请人应当支付申请人2011年、2012年十天年休假工资。 四、 被申请人变更劳动条件,解除劳动合同关系,应当支付申请人失业金损失6930元 2013年2月项目经理张 保险条例》规定非因本人意愿中断就业的;依法可以享受其他失业保险待遇。劳动保障部《失业保险金申领发放办法》第四条非因本人意愿中断就业的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-369522.html -
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职工在产假期间的工资如何发放?是否包括绩效工资? 第四章 因调岗调薪引发的劳动争议 案例一:增设部门总监,对部门经理是否意味着调岗 张某是公司的财务经理,是 ,应遵循协商一致原则。提出两点对策,一是充分协商,签署补充协议,作为对劳动合同的变更;二是不任命分公司的职位,以出差的名义排其前往工作,即不形成 ...
//www.110.com/ziliao/article-321590.html -
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中毒危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。 用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在 导致职业中毒事故发生的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任: (一)使用有毒 ...
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、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者的劳动关系,涉及订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的全过程。对于这一过程任何一个环节发生的争议, 、吊销执照、提前解散等情形时,也应当向劳动者支付经济补偿。 赔偿金是指根据劳动合同法的规定,用人单位应当向劳动者支付的赔偿金和劳动者应当向用人单位支付的赔偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-283400.html -
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及其附件。被诉人以企业停产为由,不经申诉人同意,擅自降低双方协议约定的申诉人生活费标准,违反了变更劳动合同应当遵循的平等自愿、协商一致的原则,损害了申诉人的合法权益。因此,劳动争议仲裁委员会对申诉人的仲裁请求予以支持。 本案所涉及的企业属于集体所有制性质的困难企业,其所面临 ...
//www.110.com/ziliao/article-280880.html -
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