万元的经济损失。8月1O日,陈伦强向蓬莱市劳动局劳动仲裁委员会请求解除与蓬仙公司的劳动合同,并给付公司欠他的3万元工资款及公司未给其交的劳动 一旦公司付给了陈认为自己在公司工作期间应得的劳动报酬,陈就会立即将软件交给公司。这类情况因事出有因,应属于民事纠纷的范畴,而不构成刑事犯罪。 #p#副标题#e# ...
//www.110.com/ziliao/article-55923.html -
了解详情
的格式合同,有欺诈、不平等条款,要求确认双方订立的合同无效等理由,向厦门市劳动争议仲裁委员会申诉。厦门市劳动争议仲裁委员会以厦劳仲委(1998)第072号裁决书 损失将难于用金钱来衡量。故在处理这类合同纠纷中,只要合同所订立条款不与我国现行法律相抵触,就应以双方的意思自治作为原则来处理。本案双方在合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-42257.html -
了解详情
的格式合同,有欺诈、不平等条款,要求确认双方订立的合同无效等理由,向厦门市劳动争议仲裁委员会申诉。厦门市劳动争议仲裁委员会以厦劳仲委(1998)第072号裁决书 损失将难于用金钱来衡量。故在处理这类合同纠纷中,只要合同所订立条款不与我国现行法律相抵触,就应以双方的意思自治作为原则来处理。本案双方在合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-36777.html -
了解详情
规定、被刑事处罚等违法符合《劳动合同法》第三十九条规定情形的,公司解除劳动合同,可以无需支付经济补偿 6.开除的程序 公司要想以员工违规等理由 合同或者要求用人单位应当支付劳动者违法解除劳动合同的赔偿金。对劳动仲裁裁决不服的,还可以向人民法院起诉。 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、 ...
//www.110.com/ziliao/article-938173.html -
了解详情
,拿起法律武器维权。 仲裁需要哪些准备呢? 仲裁前的证据准备: (一)基础资料 1、个人身份证 2、打印好公司的工商信息 3、劳动合同或其它可以证明你和 ,注意要有事实依据。 裁决 开庭之后,一般一个月左右会出裁决书(45天内),裁决书送达后仲裁程序就结束了。如果对裁决结果不满意,可以在拿到仲裁裁决书 ...
//www.110.com/ziliao/article-936646.html -
了解详情
劳动仲裁是我们在遇到劳务纠纷中常用的手段,主要通过劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么在什么情况下可以申请劳动仲裁呢? 第一,不和劳动者签订劳动合同。 按照劳动法相关规定,用人单位自用工之日起就应该和 ...
//www.110.com/ziliao/article-936183.html -
了解详情
试图到工地阻碍施工未果,向某县某镇人民调解委员会(以下简称镇调委会)申请对此纠纷进行调解。 【调解过程】 镇调委会获知情况后立即联系双方当事人,并在征得双方 唐某向死者家属详细讲解了申请工伤认定的程序,针对李某某这种没有劳动合同的情况,首先要向劳动仲裁部门申请仲裁劳动关系,仲裁院劳动关系确立后再向劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-869658.html -
了解详情
11月23日,原告不服该仲裁裁决,提起本案诉讼。 律师认为:本案系劳动争议纠纷。劳动者严重违反规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。原告作为国有商业银行 《中国A行员工违反规章制度处理办法(修正案)》的相应的规定及相关程序,以原告严重违反规章制度为由解除双方劳动合同,并无不当。原告请求确认被告解除与 ...
//www.110.com/ziliao/article-824383.html -
了解详情
的福利房等待遇,引发了医院与其员工的一系列劳动争议仲裁与诉讼。 案例分析 本案主要涉及到因房屋福利引发的纠纷的性质界定、用人单位与员工约定特殊福利 协议中可否约定赔偿金或违约金等问题。 一、纠纷性质的界定:因房屋福利引发的纠纷属于劳动争议纠纷还是普通合同纠纷 用人单位与员工约定服务期,给员工提供房屋 ...
//www.110.com/ziliao/article-793021.html -
了解详情
人仲案字(2013)第290号仲裁裁决书,裁决驳回原告的全部申请请求。原审人民法院认为,原告与被告之间签订劳动合同,双方之间成立劳动合同关系。原告在签订劳动合同 禁止性的规定,并依此辞退上诉人程序违法依据不足。基此,被上诉人依据《员工手册》的约定,解除了与上诉人之间的劳动合同且不支付经济补偿并无不当。 ...
//www.110.com/ziliao/article-748511.html -
了解详情