工作效率。”邢璐是北京一家室内设计公司的设计部主管,手下管理着18名职工。“要求准时上下班,是对职工劳动时间的尊重。”邢璐认为,职工非主动地加班,通常 的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的……法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他 ...
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企业利用自身在市场中的优势地位,谋取利益,行为不当,从而招致法律风险。另外,在劳动合同中,劳动者是受国家法律和政策重点保护的对象,目前在市场上也存在部分劳动者 部最重要的任务。合规部要根据每个部门的不同职责,制定不同的合规准则,如果有必要,还要针对每个岗位制定不同的合规准则,并且要和薪酬福利部门相配合 ...
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处理。《劳动法》及相关法律法规也未对达到退休年龄的劳动者与用工单位之间不属于劳动关系作出排除性规定。 笔者认为,我国《劳动法》禁止使用童工的规定,是出于对 视同工伤的情形:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护 ...
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关系在现实生活中一般是建立在受贿人对下属单位和人员所具有的领导、管理、监督等方面的职责或者对不同部门、单位的其他国家工作人员所具有的支配、左右和影响等 义上看,指的是行为人职务范围内的权力;“地位”,指的是行为人所在的领导岗位,在领导身边工作或者担任特殊工作对其他国家工作人员所形成的影响力。其次,通过 ...
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构成犯罪,理由是:被告人马转运没有不服从管理,没有违反规章制度,没有强迫职工违章冒险作业;马从事的是体力劳动,作为民工负责人只是调配劳动力,对施工没有 对本身所担负的工作质量、安全负责。兰州市西固区第三建筑安装工程公司工程处长岗位安全责任制规定:工程处长对本处的安全生产活动负全面责任,在施工中实行全面 ...
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任国有控股公司A公司供应公司经理,并与其下属公司B公司签订了劳动合同,从事供应管理工作,为经理岗位,任期为2002年1月1日至2003年12月31日, 行使管理职权,不能以国家工作人员论不能成立。被告人裴某身为供应公司经理的职责,就是用最低的价格为公司采购原材料,但被告人却利用职务上的便利以低价买进平 ...
//www.110.com/ziliao/article-145930.html -
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任国有控股公司A公司供应公司经理,并与其下属公司B公司签订了劳动合同,从事供应管理工作,为经理岗位,任期为2002年1月1日至2003年12月31日, 行使管理职权,不能以国家工作人员论不能成立。被告人裴某身为供应公司经理的职责,就是用最低的价格为公司采购原材料,但被告人却利用职务上的便利以低价买进平 ...
//www.110.com/ziliao/article-140461.html -
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任国有控股公司A公司供应公司经理,并与其下属公司B公司签订了劳动合同,从事供应管理工作,为经理岗位,任期为2002年1月1日至2003年12月31日, 行使管理职权,不能以国家工作人员论不能成立。被告人裴某身为供应公司经理的职责,就是用最低的价格为公司采购原材料,但被告人却利用职务上的便利以低价买进平 ...
//www.110.com/ziliao/article-54601.html -
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)职工死亡的,提交死亡证明;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;(三)因工外出 轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;(五)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-771876.html -
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行政部门规定禁止的其他行为。 第十四条公证机构应当建立业务、财务、资产等管理制度,对公证员的执业行为进行监督,建立执业过错责任追究制度。 第十五条 证书。 第二十二条公证员应当遵纪守法,恪守职业道德,依法履行公证职责,保守执业秘密。 公证员有权获得劳动报酬,享受保险和福利待遇;有权提出辞职、申诉或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-480150.html -
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