之后,经西城区总工会劳动争议调解中心调解,小张接受了公司的赔偿,本案调解结案。 评析 工会调解律师:单位调岗不能任意为之 负责本案调解工作的工会调解律师王 对于这个岗位应该怎样调、调到何种岗位法律并没有明确规定其标准。但这并不意味着单位有任意决定权。本案中的焦点不是小张是否胜任岗位,而是单位是否能随意 ...
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既要打击犯罪,又要保障人权,二者同样重要,不可偏废。针对本案的具体情况,法庭是否应该考虑采取变更强制措施等手段或尽快在法律规定的期限内结案以防止案件的过分延 、刘丽琼犯罪。10、鉴定报告既没有事先向被告人出示,也没有向原被鉴定单位送达,违反法律程序,不具有证据效力。11、这三份鉴定报告,连鉴定人自己都 ...
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年5月2日在平果县人民医院拍的X光底片(编号:256846)显示的病征是否与平果县人民医院于2012年5月19日出具的疾病证明书记载的病征一致;2、对 了相应的告知义务,所以不存在欺诈行为,但事实上存在一定的医疗过错,应该对原告陆某进行适当赔偿;第二种观点认为,被告平果县人民医院在对原告陆某的诊疗过程 ...
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的义务,对于车辆损失的发生无任何过错,否则高速公路管理者应承担相应的违约损害赔偿责任。 【案情】 原告:安诚财产保险股份有限公司宁波分公司。 被告:浙江沪 车辆上的法律关系的竞合 对于高速公路上的撒落物造成车辆损失,高速公路管理单位是否要承担责任,全国各地法院存在不同的判例。判决的结果取决于多方因素, ...
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唐德章在肇事后逃逸,依保险条例,商业险不予赔偿。3、因为本案涉及唐德章的刑事犯罪,应该先刑事后民事判决。4、依据保险条例约定,我 人均纯收入5523.73元/年、农村居民人均生活消费支出3682.21元/年;2009年度城镇单位在岗职工年平均工资为27357元/年,农、林、牧、渔行业工资为15986 ...
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的规定,以及最高人民法院《关于第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否可以获得工伤保险补偿问题的答复》对此类情况有明确的规定,即工伤职工或者 ,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。这是很多用人单位坚持“补差”之说的法律依据,也成为指导众多劳动仲裁委办案标杆。但该条规定存在 ...
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六年的丈夫向“红杏出墙”的妻子讨回了“生育权”损失的赔偿。(复印件附后) 五、关于是否可以追究第三者的侵权法律责任问题的探讨现行司法解释第二十九条 配偶。”可见,根据现行婚姻法的精神是不能追究第三者的法律责任的。 我们认为,应该追究第三者的法律责任,理由如下: (一)适用民法通则的规定 “二人以上共同 ...
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治疗费用。在这种情况下,肇事方与受害方达成的协议内容是否反映上述情况,而且具体确定的赔偿数额包括那些项目,这些因素是受害方在诉讼阶段进行变更 考量,如果存在上述原因和结果,那么应该秉承公平正义原则处理上述纠纷,如果违背社会公平正义,法院应该作出对受害人有利的判决。 (作者单位:河南省舞钢市人民法院) ...
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路政管理。原告认为被告作为对该辖区内(鼓楼区)的公路建设管理、养护、路政管理主管单位,对该桥路面负有补修、修建的义务。按《公路法》2004.8.28第二次 警示标志,有义务确保行人的安全。二、被告是否依法应当承担赔偿责任?应该有谁进行赔偿,也就是说被告是否应当赔偿。 1、根据《民法通则》126条的规定 ...
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更多因工伤超过法定时效无法申报工伤的劳动者,能够享受法律给其带来的公正的赔偿。刘松岩律师这样说道。 ■热点问题 市劳动部门点评工伤认定典型案例 串岗受伤, 也属于由于工作原因导致的损害。 由于工伤事故损害赔偿责任适用无过错责任原则,即用人单位不管是否有过错,都应该对因工伤事故遭受人身伤亡的职工或者职工 ...
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