小刘：我跟公司的合同签的是两年，2003年12月底已到期，领导批准续约，但至今一直没签。据说是公司要调整，所以目前都暂不签，等调整之后 请问这样合理吗？如果在此期间被辞退，应该有补偿金吗？如果不签合同在公司里工作，满几个月就算事实签合同了？有这一说法吗？[案情分析] 小刘所说的情况也就是我们平时所说的 ...
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系某公司职员，从事财务工作，双方签订了为期五年的劳动合同，合同自2007年4月1日至2012年3月31日止。劳动合同到期后，双方未续签劳动合同。因 年限为经济补偿的年限。 第二种意见认为，本案经济补偿的计算年限为四年零三个月。 【北京劳动争议咨询中心律师解析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 首先，《 ...
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10条购买过程：出卖人承诺买受人希望购买的第楼 户已经与其他买受人签订了买卖合同，致使买受人的购买目的不能实现；如果买受人发现此套住的宅买卖 则向买受人支付总房价百分之一的违约金。 第136条 业委会登记：出卖人在入住后三个月内，出卖人承诺物业公司将召开第一次产权人会议或者产权人代表大会，六个月内将 ...
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2001）的要求，并且具有日负荷曲线记录功能；支持网络通信方式，可至少同时与两个电能量主站管理系统通信；兼容性好；具有足够的安全防范措施，防止非 ___月___日至______年___月___日止。12．3 在本合同期满前______个月，双方应就续签本合同的有关事宜进行商谈。 第13章适用法律13． ...
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届满或终止时向买家或受让人追讨押金或押金之余额。11．甲方可在本合同期满前三个月内经与乙方预约后，在不影响乙方正常经营活动前提下，带领有意租赁 或部分交与或转让予第三者使用或与第三者共同使用。6．乙方严重亏损，无力清偿到期债务、乙方自行或被债权人向人民法院申请宣告乙方破产还债。7．乙方行为（包括但不 ...
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，决定将徐江洪欠其的70万元本金债务及利息(目前已拖欠2个月利息2.8万元)，于2010年4月15日起全部转让给徐慧琦享有，要求徐江洪从2010年 。转让合同权利也意味着权利人对其权利实施了处分行为。一般情况下，这种合同的效力与原因关系相分离。但立法也承认当事人在债权转让契约中约定其与原因关系相关联的 ...
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10月10日期间，王某以生病为由未到岗工作。10月13日，王某向某物业公司提出书面申请称：本人的用工合同即将到期，因多种原因不再续签用工合同。根据 后王某由与物业公司签订劳动合同。这里首先就涉及到我国《劳动法》是否承认双重劳动关系的问题，也即劳动者在同一时间能否同事保持两个以上的劳动关系。我国《劳动法 ...
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劳动合同期满，公司又以刘某有六级伤残、不能胜任本职工作为由，解除了刘某的劳动合同。2005年8月，刘某向法院起诉要求处理。法院在审理中，就公司是否可以以 保险试行办法》规定，应认定刘某是工伤。（二）刘某被撞伤致残时，其劳动合同并未到期。根据《企业职工工伤保险试行办法》规定，公司解除刘某的劳动合同是一种 ...
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本息，三丰公司到期末归还的借款本息，由阀门厂在接到还款通知后两个月内代为偿付等。 该合同签订的当日，三丰公司向信贷部签具1份贷款借据，载明三丰 1994年6月1日先后向正峰公司还款418，833.33元。其他到期贷款本息均未偿还。正峰公司因催索未果，遂以信贷部违反委托贷 款协议为由向法院提起诉讼，诉请 ...
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劳动合同期满，公司又以刘某有六级伤残、不能胜任本职工作为由，解除了刘某的劳动合同。2005年8月，刘某向法院起诉要求处理。法院在审理中，就公司是否可以以 保险试行办法》规定，应认定刘某是工伤。（二）刘某被撞伤致残时，其劳动合同并未到期。根据《企业职工工伤保险试行办法》规定，公司解除刘某的劳动合同是一种 ...
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