杨在离职后两年内不得从事同行业与本单位有竞争关系的工作。2005年9月，劳动合同到期后，小杨和单位没有续签劳动合同。小杨离职时，单位一再强调要求其履行竞 或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。”本案中单位与小杨签订的劳动合同中对竞业限制期限及内容以竞业条款 ...
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杨在离职后两年内不得从事同行业与本单位有竞争关系的工作。2005年9月，劳动合同到期后，小杨和单位没有续签劳动合同。小杨离职时，单位一再强调要求其履行竞 或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。”本案中单位与小杨签订的劳动合同中对竞业限制期限及内容以竞业条款 ...
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杨在离职后两年内不得从事同行业与本单位有竞争关系的工作。2005年9月，劳动合同到期后，小杨和单位没有续签劳动合同。小杨离职时，单位一再强调要求其履行竞 或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。”本案中单位与小杨签订的劳动合同中对竞业限制期限及内容以竞业条款 ...
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导言:职工最大的痛苦莫过于在自己身患绝症,单位不但不支付医疗费,反而落井下石,解除劳动关系。吕某在煤矿工作了6年，煤矿没有缴纳社会保险费，吕某因患癌症， 本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...
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工资损失，原告对此应当予以赔偿。故被告反诉请求：1、原告向被告退还尚未到期的房屋租金117000元（18000元／年×6.5年=117000元）及利息23546.25 并无关系。6、房屋地基进行过回填的事实是存在的，但是被告应当提供相关证据证明具体费用。7、被告要求原告赔偿其承揽车辆合同及劳动合同无法 ...
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经济补偿金35064元，但其中一条约定：双方在此认可并确认，雇员与公司或关联公司因二者之间的关系而产生和/或与有关的一切请求权（包括但不限于劳动工资 适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不 ...
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电站并入XX县供电公司，三被告人成为该公司在编农电工，至2007年8月农电工劳动合同到期后未再续订。2007年9月江西省电力公司赣电农（2007）103号 均作出裁定。在裁定中供电公司亦举证证实被告人已与其终止劳动合同，并与服务公司建立了事实上的劳动关系。被告人虽然继续做以前的工作，从供电公司领取工资 ...
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电站并入XX县供电公司，三被告人成为该公司在编农电工，至2007年8月农电工劳动合同到期后未再续订。2007年9月江西省电力公司赣电农（2007）103号 均作出裁定。在裁定中供电公司亦举证证实被告人已与其终止劳动合同，并与服务公司建立了事实上的劳动关系。被告人虽然继续做以前的工作，从供电公司领取工资 ...
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正常缴纳五险直至生育费用报销完毕，在小宋拿到生育保险金后，再与商场解除劳动关系。对于商场提出的这个条件，小宋同意了，并提交了《停薪留保申请书 规定吗？泉山区人民法院经审理认为，根据法律规定：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反 ...
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证据进行了质证，认为工资表及身份证复印件均系被告彭XX单方制作，并没有提交劳动合同、交纳社保证明、工资支付证据，及其员工的纳税证明，对该组证据的真实性、 状态撤店；周炜律师认为被告提交的租赁合同终止及转入协议、承诺书、合同终止协议同时可以证明被告在原告与好百年转让合同到期后被告方继续签订新的租赁合同， ...
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