一些用人单位将自己的员工让直接与劳务中介公司签订劳务合同即反派遣，致使劳动者发生工伤死亡时中介派遣公司已人去楼空。而用人单位据此又拒绝承担责任，严重的损害 ，是否存在劳动关系发生争议。申诉人认为：王XX是在劳动工作中发生的死亡事故，又是在卸货时而导致的死亡，尽管双方没有订立劳动合同，已形成事实上的劳动 ...
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，张先生是一人公司的员工，在执行工作过程中发生事故，属于工伤保险范畴。因公司没有按照规定交纳社会保险，由张先生对事故负全部责任。原告代理人认为， 以上分析来看，律师认为，此案应当认定是承揽合同比较合理，但房主也应承担一部分责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条 ...
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并不是小米真正的雇主，真正雇用他的应当是装修公司，这件事怎么能让我负责任？“就好比我在餐厅里吃饭，员工在送菜的时候突然晕倒。这跟我有关系 为其工人缴纳工伤保险等法定保险，一旦发生事故，受害人的损失便可以由保险机构或施工企业赔偿，业主完全不用担心。造成工期拖延的，照样可以要求装修公司承担违约责任。不过， ...
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劳动合同应当具备以下条款：(七)社会保险。 显而易见，为劳动者购买医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险，是用人单位的法定强制性义务。申请人在被申请人 程序，申请人的工作、劳动报酬、各类社会保险仍是全部由B公司负责。显而易见，连续工作了十余年的员工，不存在试用期，本案不应适用《劳动合同法》第 ...
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id=1724 ·经济适用房买卖合同 //www.64365.com/contract/show.asp?id=885 ·设立有限责任公司合同 //www.64365.com/contract/show.asp?id=88 ·外墙清洗合同 //www.64365.com ...
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也未成立中博物流社旗分部。3、原一、二审判决适用法律错误。本案应按照《工伤保险条例》的规定处理，未经仲裁前置程序，应当驳回起诉。4、原一、二审判决程序 建与郭延娥存在事实上的雇佣关系，在为中博物流公司提供运输劳务过程中出现交通事故，中博物流公司应当承担赔偿责任。3、杨建所驾驶的车辆出现交通事故后，肇事 ...
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不订立书面劳动合同将承担向劳动者支付二倍工资的法律律责任。现用人单位已明确要求人事部门与所有员工签订书面劳动合同，李某所负责部门已与该用人单位 出发，理应得不到支持。 邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和实践，对 ...
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李二的抚养权归男方。李某为**工业有限公司员工，于2013年4月7日下班途中因交通事故去世，肇事司机为郑**，司机负事故主要责任。李某不幸去世后，在处理李 ，指导赵女士向该公司和社保机构送达警示通知函等应急法律措施。后续通过诉讼等法律程序，依法维护了赵女士的权益，该案最后获得了交通事故和工伤死亡的双份 ...
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证人都是被申请人处的员工，与被申请人存在利害关系，不能以此作为认定案件事实的证据。申请人在该公司工作8年没有任何的安全事故，被申请人也没有提供 且根据〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉的第二条的规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议适用本法，因此申请人要求被申请人支付经济赔偿金 ...
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时提交了在有效期内的叉车证，入职体检合格。公司要求填写员工登记表，登记表上列明有无大病病史、家族病史、工伤史、传染病史，并列了其他栏。牛某某均勾 示范引领作用。 案例十：王某某诉某康复器具公司侵权责任纠纷案 （一）基本案情 王某某因交通事故手术截肢，向某康复器具公司购买假肢产品。2016年4月25日， ...
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