这里已经列举比较明细,如果要做更好、更详细的了解,可以参读一下《国家统计局关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》。 看完之后,我们可以得出如下结论 该赔偿金的计算年限自2008年1月1日起计算,以前的工作年限按《劳动法》的规定计算赔偿金。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...
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福利性,容易产生合同性质认定上的分歧。事实上,参照高法《关于审理涉及国有土地使用权合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十五条的规定,合作开发房地产合同约定提供 诉争住房)出售给了原告。根据1994年国务院《关于深化城镇住房制度改革的决定》,城镇公有住房,除政府认为不宜出售的外,均可向城镇职工出售。因此 ...
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中华人民共和国行政许可法》第六十九条第二款关于以欺骗手段取得行政许可的,应当予以撤销的规定,撤销原告的《执业医师资格证书》。原告不服,遂 资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。医师资格统一考试的办法,由国务院卫生行政部门制定。医师资格考试由省级以上人民政府卫生行政部门组织实施。 3.《 ...
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起诉的,应当向人民法院出具其仲裁申请时间的凭证,包括仲裁委员会的仲裁申请回执单、仲裁申请时间确认书和终止审查确认书等。 上述“5日”应指5个工作日,自 过错的,用人单位可以不承担赔偿责任。 根据国务院《工伤保险条例》第二十八条的规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位 ...
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的说明符合上述专利法及审杳指南的规定,本案合议组对请求人提交的匕述证据以及据此提出的无效理由予以考虑。3 、关于权利要求1的新颖性、创造性专利法第22 条 上公开发表过、在国内公开使用过或者以其他方式为公众所知,也没有同样的发明或者使用新型由他人向国务院专利行政部门提出过申请并且记载在申请日以后公布的 ...
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、第四十四条第二款、第六十条第一款、第九十七条,《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第十七条、第二十条的规定,判决 双赢效果;四是参照国务院第111号令《国有企业富余职工安置规定》第12条合同没有约定的,企业对被提前解除劳动合同的职工,按照其在本企业工作的年限,工龄每满1 ...
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保障局依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项,认为公某在工作时间、工伤场所内,因工作原因受伤,系工伤。总结案情,争议焦点是对公某所受伤害, 单位制定的与法律法规相一致的内部操作规程、劳动安全纪律等规定。 回到邵郭文中案例,该文认为,依据劳动和社会保障部(2001)48号《关于解释〈企业职工工伤保险试行 ...
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暂行规定》等有关法规认定。”由于《国营企业辞退违纪职工暂行规定》已被国务院于2001年10月16日决定予以废止,因此对“严重违反劳动纪律”主要应根据《企业职工奖惩 ,显然因有悖于情理而难以服众。三、旷工时间的计算问题。劳动人事部《关于〈企业职工奖惩条例〉若干问题的解答意见》(劳人劳[1983]2号)第 ...
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》,对财务帐目实现了电脑管理。1989年2月15日,原告在1989年电脑工作计划中写明:为进一步完善《租赁计算及租赁合同管理系统》,建议财务部指定专人进行 就事实劳动法律关系存续期间发生的争议,自然应按相关的法律给予调整。按照1992年9月国务院颁布的《实施国际著作权条约的规定》的精神,郑忠中身为中国 ...
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素质培训上,造成保险代理人在拓展业务时为了实现业绩,经常误导甚至欺骗投保人,工作一段时间后又因各种原因离开了保险业。当投保人发生保险事故进行理赔时,却 以道德为支撑、产权为基础、法律为保障的社会信用制度。2007年3月,国务院办公厅又下发了《关于社会信用体系建设的若干意见》,进一步阐明建立健全社会信用 ...
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