土地违法案件调查 -案例分析搜索

李玉田：拒不支付劳动者报酬和巨额工程款的法律践踏着

对付伟杰限制了人身自由，最后在律师和永清县警方的交涉下，永清县公安局终于撤销了案件。由于李玉田故意拖欠工程款和农民工工资，付伟杰被迫以自己的房产和车辆廊坊益田房地产开发有限公司，该公司董事长李玉田在永清县委县政府的支持下，没有任何土地立项、规划、审批等报批报备手续，强行圈占200多户村民的上好耕地， ...

//www.110.com/ziliao/article-481226.html -了解详情

谁拿了我农民工血汗钱

在依法进行处理和处罚的同时，按照有关规定记入“黑名单”并向社会公布。加大对违法违规用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低益田房地产开发有限公司，该公司董事长李玉田在永清县委县政府的“支持”下，没有任何土地立项、规划、审批等报批报备手续，强行圈占200多户村民的上好耕地， ...

//www.110.com/ziliao/article-481127.html -了解详情

无骚扰、无强拆，律师数月助无证房屋获区域最高补偿

地进行并应对取证工作的同时，当事人慌里慌张地传来了消息，他接到了大连金州新区土地房屋局发来的《房屋拆迁行政裁决答辩通知书》和《房屋拆迁行政裁决调解会其委托专业律师是在优势最大的早期维权阶段。律师介入后，通过启动调查取证程序对拆迁项目的合法性进行审查，倘若发现违法事由，甚至能够通过法律途径及时制止违法 ...

//www.110.com/ziliao/article-479583.html -了解详情

商品房价格买来了经济适用房，诉讼讨说法路途漫漫

，都被公司收回，说是办理两证，而这些合同一直都没返回给他们。调查结果?.11名业主纷纷找到房管部门，要求调出当时的档案。但这些《重庆市商品房买卖其欺诈行为的惩罚，按照1997年颁布的《中华人民共和国价格法》规定“经营者因价格违法行为致使消费者或者其他经营者多付价款的，应当退还多付的部分；造成损害的， ...

//www.110.com/ziliao/article-475455.html -了解详情

养鸡场拆迁的维权问题

---政府信息公开申请系促进政府职能转换的试金石政府信息公开申请作为拆迁维权的主要调查取证方式，我维权律师介入后针对拆迁人合法拆迁应当具备的法律文件，及时第00012号】行政判决书“确认市发改委不履行信息公开法定义务行政不作为违法”。司法监督行政在我维权律师努力推进下点滴记录中国法治进程，其中法官的 ...

//www.110.com/ziliao/article-464199.html -了解详情

离婚中“虚假诉讼”现象及防范

向利害关系人通报，必要时可以通知其参加诉讼;（4）依职权主动调查取证。尤其对于涉及夫妻共同债务的案件，不能单凭一张简单的借条就予以确认，还应对债务产生罪被起诉而承担相应的刑事责任。其目的都是让虚假诉讼作假人意识到严重的违法后果，权衡利弊后，不敢以身试法。对于被虚假诉讼侵害的受害者，一定给予法律上 ...

//www.110.com/ziliao/article-352137.html -了解详情

是借款还是串标成功好处费

当事人对同一事实分别举出相反的证据，但都没有足够的证据否定对方证据的，人民法院应当结合案件情况判断一方提供证据的证明力是否明显大于另一方提供的证据，并对证明力较大的翁某是以周某的名义进行竞标的。本院依据被告的申请，对有关参加土地竞买人员进行了相应的调查取证。证实翁某曾与其他二位竟标人谈论过串标的事。 ...

//www.110.com/ziliao/article-321330.html -了解详情

广东省检察院通报十大反贪典型案例

，突出查办重点，共立案侦查食品安全、社会保障、医疗卫生等民生领域渎职侵权案件179 件204 人；继续深入推进工程建设领域突出问题和国土资源领域腐败问题专项手续已暂停办理的情况下，仍向相关人员催办，越权处理公务，致使涉案土地被违法拍卖，造成恶劣社会影响。此外，刘宝琴还涉嫌受贿犯罪。2011 年 ...

//www.110.com/ziliao/article-283493.html -了解详情

是借款还是串标成功好处费 --兼谈证据优势规则的运用

当事人对同一事实分别举出相反的证据，但都没有足够的证据否定对方证据的，人民法院应当结合案件情况判断一方提供证据的证明力是否明显大于另一方提供的证据，并对证明力较大的翁某是以周某的名义进行竞标的。本院依据被告的申请，对有关参加土地竞买人员进行了相应的调查取证。证实翁某曾与其他二位竟标人谈论过串标的事。 ...

//www.110.com/ziliao/article-236079.html -了解详情

征地工也可要求经济补偿金

杨某的这一行为反映到总经理处，总经理严厉批评了杨某，杨某认为总经理没有调查就随便批评，为此跟总经理发生了争吵。A公司的总经理当即要求杨某不再上班。就是违法解除的，可以提请仲裁，要求公司继续履行合同或者支付违法解除的赔偿金。因杨某的案件发生在2007年6月，当时《劳动合同法》尚未实施，依据当时的法律 ...

//www.110.com/ziliao/article-210239.html -了解详情