方式，设定一定的期限是必要的。客观上，四川省交通厅制定的《四川省小型车辆客运管理规定》（川交运〔1994〕 359号）也明确了许可期限。简阳市政府没有告知许可 经济损失50万元。裁判理由法院生效判决认为：未经品种权人许可，为商业目的生产或销售授权品种的繁殖材料的，是侵犯植物新品种权的行为。而确定行为人 ...
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通安烟花爆竹有限公司的主要负责人之一，明知朱XX、李XX租赁厂区的安全生产设施及条件不符合国家规定，而未采取任何整改措施。最终于2016年1月14日在李XX 不认为自己犯罪，接受法院判决。辩护人认为，吴XX不是通安公司的副厂长或安全管理人员，只是通安公司的仓库保管员，而爆炸厂区并不在通安公司的厂院内， ...
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而受到重大处罚的情形(如有，请如实披露)。十七、公司的环境保护、产品质量、技术标准、安全生产等情况1. 环境保护。2. 产品质量及技术标准。3. ：“公司已符合相关《公司法》《证券法》《管理办法》《业务规则》《基本标准指引》等法律、法规、规范性文件的规定;公司不存在影响本次公司申请在全国中小企业股份 ...
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效力性在行政法领域，我国《食品安全法》与《药品管理法》对危害食品、药品安全的违法行为分别规定了有关资格罚的内容，例如《食品安全法》第85条、第86条、 造成严重危害或者有其他严重情况情节的，处以5年以上10年以下期限不得从事药品的生产和经营的处罚；而对致人死亡或者有其他特别严重情节的，处以终生不得从事 ...
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信息；限制从事药品、食品等行业；限制担任生产经营单位主要负责人及董事、监事、高级管理人员协助查询失信被执行人安全生产许可审批登记信息、药品医疗器械登记信息、 评价等行业；协助限制失信被执行人担任生产经营单位主要负责人及董事、监事、高级管理人员，已担任相关职务的，按规定程序要求变更。由食品药品监管总局、 ...
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，文明公司仍不服，向如东县法院提起行政诉讼。 另查明，黄某为机械伤害事故，当地安全生产监督管理机关于2014年7月18日立案调查，该局在该事故调查报告中载明：黄 ，因工作原因受到的事故伤害，故人社局依据工伤保险条例第十四条第一项之规定，认定黄某所受伤害为工伤并无不当，遂驳回文明公司的诉讼请求。文明公司 ...
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在雇佣原告工作后，既未对原告进行安全生产方面的培训，又未提供安全生产方面的保护设施，也未在施工现场进行必要的管理，对损害的发生应承担主要责任。根据《 发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任的规定，其中资质是指既 ...
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：生产、销售不符合卫生标准的食品罪是指违反国家食品卫生管理法规，生产、销售不符合卫生标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患，危害 的超标准的其他污染物的。本条规定的"不符合卫生标准的食品"，由省级以上卫生行政部门确定的机构进行鉴定。三.生产、销售不符合安全标准的食品罪的刑法条文第一 ...
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，文明公司仍不服，向如东县法院提起行政诉讼。另查明，黄某为机械伤害事故，当地安全生产监督管理机关于2014年7月18日立案调查，该局在该事故调查报告中载明：黄 内，因工作原因受到的事故伤害，故人社局依据工伤保险条例第十四条第一项之规定，认定黄某所受伤害为工伤并无不当，遂驳回文明公司的诉讼请求。文明公司 ...
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，文明公司仍不服，向如东县法院提起行政诉讼。 另查明，黄某为机械伤害事故，当地安全生产监督管理机关于2014年7月18日立案调查，该局在该事故调查报告中载明：黄 ，因工作原因受到的事故伤害，故人社局依据工伤保险条例第十四条第一项之规定，认定黄某所受伤害为工伤并无不当，遂驳回文明公司的诉讼请求。文明公司 ...
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