支付的。休息了2个月，单位没扣我工资。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？ 回复： 您好：您可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗和 两项合计：31610元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计31610元。 附：相关法律法规规定和参考数据 ...
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个问题： 1、 劳资双方均为外籍，是否适用于《劳动合同法》； 2、合同期限自2007年7月开始，但被诉人就业证是2007年10月办理的，如何 (以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业”。本案中，劳资双方于 2007年10月12日签订《劳动合同》，同时被诉人为申诉人办理了有效期为 2007 ...
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元; 2.原告不支付被告一次性伤残补助金77000元、一次性工伤医疗补助金84000元、一次性伤残就业补助金84000元、停工留薪期工资28000元； 3.本案诉讼费用由被告承担。 》是公司与其他人签订时使用的，徐昌宁通过不正当途径取得该合同，并对封面处的名字进行了涂改。徐昌宁于2018年11月28日 ...
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事故残疾赔偿金、死亡赔偿金。专属项目：工伤伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，交通事故精神抚慰金、陪护人员住宿费、伙食费。兼得项目、专属项目， 1日起施行）第44条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的， ...
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)已与原工作单位终止、解除劳动合同的由就业转失业人员; (三)有就业要求的“农转非”人员和外地户口迁入人员; (四)有就业要求的其他社会闲散人员; (五)已与用人单位终止、解除劳动合同的持《青岛市居住证》人员; (六)法律、法规规定的其他人员。 随着经济的发展，毕业生找工作也越来越不好找，所以华律网 ...
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、环境卫生协管等。考虑到近年来许多地方人民政府使用财政资金提供公益性的短期就业岗位，同时使用公益性岗位的用人单位和在公益性岗位上工作的劳动者虽然符合建立劳动关系的属性，但公益性岗位安置就业的确有其特殊性，实施条例明确规定这部分劳动者不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 ...
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、环境卫生协管等。考虑到近年来许多地方人民政府使用财政资金提供公益性的短期就业岗位，同时使用公益性岗位的用人单位和在公益性岗位上工作的劳动者虽然符合建立劳动关系的属性，但公益性岗位安置就业的确有其特殊性，实施条例明确规定这部分劳动者不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 ...
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九条第二款的规定，对八级伤残的，受伤职工提出解除劳动合同的，一次性伤残就业金为15个月本人工资，一次性医疗补助金为4个月本人工资 起十日内一次性支付原告廖运平54134元(其中一次性伤残补助金15000元、一次性伤残就业补助金22500元、一次性工伤医疗补助金6000元、停工留薪期工资9000元、法医 ...
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5522元=99396元，一次性伤残就业补助金9个月5522元＝49698元，劳动能力鉴定费400元，住院伙食补助费115元，未订立书面劳动合同两倍工资的差额部分 、停工留薪期内工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。现富鑫煤业公司已支付曾XX的工伤医疗费并在曾宪桥住院 ...
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、被告温州巴黎城娱乐中心有限公司于本判决生效之日起十日内向原告王林支付一次性伤残补助金75600元、一次性工伤医疗补助金14837.66元、一次性伤残就业补助金14837.66元、鉴定费300元，合计105575.32元；三、被告温州巴黎城娱乐中心有限公司应于本判决生效之日起十五日内按照温州市人力 ...
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