、难点问题展开对话，希望对广大企业的hr们有所启发。 本刊 工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，由工伤赔偿引发的争议处理一直是人力资源管理工作较为头疼的难题，一旦工伤 货车相撞，造成三人受伤，两车严重受损，后经法医鉴定，方某为4级伤残。事故发生后，经交警赴现场勘验后作出责任认定，方某在该起交通事故 ...
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职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；而并未规定上述情形应当认定或 ，并且劳动和社会保障部2004年1月1日实施的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第2条对此也作了明文规定，”本办法所称非法用工单位伤亡人员，是 ...
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职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；而并未规定上述情形应当认定或 ，并且劳动和社会保障部2004年1月1日实施的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第2条对此也作了明文规定，”本办法所称非法用工单位伤亡人员，是 ...
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到法院起诉按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的赔偿标准申请仲裁和起诉到法院，并要求法院委托劳动能力鉴定委员会做出伤残鉴定。 【法院判决】根据《非法用工 公司，工人发生工伤后，如果不清楚厂方具体经营的信息，可以先到工商部门投诉处理，赔偿按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定的赔偿标准赔偿。 ...
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使用伪造的公司公章为由向某省人民政府法制办公室提起行政复议，意图使吴某的工伤损害赔偿仲裁中止审理，兰律师以某建设公司的行政复议申请尚未被确认受理为由请求 建设公司6,000.00元标的的民事诉讼共开庭审理5次，从劳动关系、工资标准和数额、承包和分包合同争议、管辖权异议、劳动仲裁是否前置、举证责任划分、 ...
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该局以被告受伤时“佛山市南海区某某五金厂”尚未成立为由，作出《工伤认定不予受理决定书》对原告的工伤认定申请不予受理。原告伤残被佛山市劳动能力鉴定委员会评为十级 解析】 公司无照经营有伤者受伤，走不了工伤程序，可以按非法用工处理要求公司赔偿。 非法用工10级赔偿标准：上年度佛山市在岗职工年平均工资的1倍 ...
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该局以被告受伤时“佛山市南海区某某五金厂”尚未成立为由，作出《工伤认定不予受理决定书》对原告的工伤认定申请不予受理。原告伤残被佛山市劳动能力鉴定委员会评为十级 解析： 公司无照经营有伤者受伤，走不了工伤程序，可以按非法用工处理要求公司赔偿。 非法用工10级赔偿标准：上年度佛山市在岗职工年平均工资的1倍 ...
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、写投诉举报信到当地工商局，要求查明厂方经营者具体信息； 2、到劳动局申请工伤认定，劳动局出具不予受理通知书； 3、到劳动局申请劳动仲裁，劳动局出具不予受理 办法》的赔偿标准申请仲裁和起诉到法院，并要求法院委托劳动能力鉴定委员会做出伤残鉴定。 【律师解析】 没有到工商局注册的公司，工人发生工伤后，如果 ...
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12月某日，刘某某在工作时受伤，住院治疗，医疗费公司支付。但是公司拒不赔偿。刘某某以提供劳务损害纠纷将成都市某某公司起诉至武侯区人民法院，起诉开庭后刘某某委托 ，本律师接案后分析，如果以侵权纠纷起诉，伤残鉴定标准更严格，赔偿还要考虑过程以及其他因素，明显要比工伤赔偿要低的多。虽然案件时间比直接侵权案件 ...
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，2010年3月份在工作中从6米高的建筑设施上摔下来，造成3级伤残。事故发生后用人单位给予积极治疗，承担了全部医疗费，而且每月给2000元的生活费 ，导致劳动保障行政部门因职工工伤认定申请超过时限而不予受理的，企业应当承担由此而给职工造成损失的赔偿责任，至于赔偿标准，应包括依工伤待遇计算的数额再加有关 ...
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