关系，可以认定A公司履行了作为用人单位的职责。李某是因为其自身的欺诈行为，才使自己丧失了申请工伤认定的资格，李某应当为其欺诈行为承担不利后果，A公司无需负担本应由工伤保险基金支付的工伤待遇部分。但是基于李某已与A公司存在事实劳动关系，A公司应当承担工伤保险待遇中应当由 ...
//www.110.com/ziliao/article-670013.html -了解详情
经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工 的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。 工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。 ...
//www.110.com/ziliao/article-621316.html -了解详情
日起开始施行，该规定第十一条第三款规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定”，第十二条第一款则进一步规定： 参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，即使单位未为劳动者缴纳工伤保险基金，劳动者发生了工伤事故遭受人身损害，也将不能向人民法院提起人身损害赔偿诉讼，甚至也不能直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-518805.html -了解详情
保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹 的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。另外，工伤死亡赔偿金的计算方式有下面几种：家属可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和 ...
//www.110.com/ziliao/article-514768.html -了解详情
建筑某公司承担举证不能的不利后果，按照年薪十万元的标准支付被告崔某的工伤待遇160278.08元。 2013年1月，崔某在为南通某建筑公司一项目施工时 被认定工伤之前已停保，致使崔某不能从工伤保险基金获取工伤待遇；崔某的工资年终一次性发放，平时预支生活费，双方均认可崔某2013年前的工资已全部支付完毕 ...
//www.110.com/ziliao/article-513724.html -了解详情
9个月 10、十级伤残=本人工资7个月 【单位办理工伤保险的从工伤保险基金支付，注：《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险 月支付为本人工资的70% 6、六级伤残按月支付为本人工资的60% 三、一次性工伤医疗补助金：(一级至四级伤残无此项目) 1、五级伤残：3820.5元／月24个 ...
//www.110.com/ziliao/article-463179.html -了解详情
的行业风险类别。行业风险分类见附件。 二、关于费率确定 各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平 保险制度运行的影响，重大问题及时上报。我们将定期了解工伤保险基金收支等情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。 ...
//www.110.com/ziliao/article-369756.html -了解详情
理由是王某受伤时已经超过法定退休年龄，不是法定意义上的劳动者，而《工伤保险条例》是针对劳动者而言。 【管析】 笔者同意第二种意见。 国务院国发（1978 工伤保险手续，符合因工受害的法定范围，劳动保险经办机构就应当用工伤保险基金给予赔偿，而不考虑雇劳动者的过失（故意除外）。雇员受害赔偿适用无过错责任的 ...
//www.110.com/ziliao/article-240694.html -了解详情
理由是王某受伤时已经超过法定退休年龄，不是法定意义上的劳动者，而《工伤保险条例》是针对劳动者而言。 【管析】 笔者同意第二种意见。 国务院国发（1978 工伤保险手续，符合因工受害的法定范围，劳动保险经办机构就应当用工伤保险基金给予赔偿，而不考虑雇劳动者的过失（故意除外）。雇员受害赔偿适用无过错责任的 ...
//www.110.com/ziliao/article-213148.html -了解详情
合计：93437元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计93437元。 附：相关法律法规规定和参考数据： 一 因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-60696.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务