人社局）及一审第三人邯郸市安发矿山工程有限公司（以下简称安发矿山公司）工伤行政确认一案，不服河北省邯郸市中级人民法院（2018）冀04行终343号行政判决，向 清楚，适用法律正确，请求依法驳回崔丹娜的再审请求。本院经审查认为，《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任 ...
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指派外出学习或者开会期间；3、员工因工作需要的其他外出活动期间。工伤保险条例规定职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当 受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。04在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部 ...
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大明发生事故时年满60周岁，已达到法定退休年龄。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 根据上述规定 》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《广东省工伤保险条例》第六十五条规定：劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险 ...
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劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 出现行政诉讼，社保机构也并非有十足的把握获胜。总之，在处理第三人侵权发生工伤此类案件中，应当保持冷静，步步为营，从而在法律允许的范围内，争取到最 ...
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地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。 【相关问答】 一、工伤死亡赔偿流程怎么走？ 【答】具体流程参考如下 ①、每月5-25日，由参保 只要建立了劳动关系，就没有临时工的说法，劳动者工亡的，赔偿标准如下： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤 ...
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静无证驾驶与事故发生有因果关系。如王静遵守治安规定，就不可能发生此次事故。终审判决认定工伤镇江中级法院经审理认为，王静在下班途中，发生道路交通事故，受到机动车事故伤害受伤，其符合国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定。镇江市丹徒区劳动和社会保障局适用“国务院《工伤保险条例 ...
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判决。学校还是不服，向贵州省高级人民法院申请再审。贵州省高院认为，根据我国《工伤保险条例》第14条之规定，一审和二审法院认定伍广西为工亡，并无 ，员工提前下班并没有改变“上下班途中”的本质，则应当认定为“合理时间”。再次，工伤认定应遵循“无过错责任”原则。在我国民事立法和损害赔偿理论中, 损害赔偿的归 ...
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事故伤害前12个月月平均缴费工资为标准支付11个月工资（一次性伤残补助金）及一次性工伤医疗补助金8万元，其余不足部分由公司支付。笔者同意第二种观点，理由如下： 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定，职工因工致残被鉴定为五至十级 ...
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区）应在受理后30日内完成调查核实并上报市局审核，市局在15日内审核完毕并作出工伤认定决定。在此基础上，为进一步提高工作效率，对受伤程度轻微的职工试行工伤事故 事故，其认定过程中的受理、调查、认定、送达等程序应严格按照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》有关规定执行。（三）市人力资源和社会保障局建立适用 ...
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大物业管理有限公司要求撤销被告作出的涪人社伤险认决字﹝2013﹞524号《认定工伤决定书》的诉讼请求。一审宣判后，双方当事人均未上诉，裁判现已发生法律效力 社会治安秩序，弘扬了社会正气。法律对于见义勇为，应当予以大力提倡和鼓励。《工伤保险条例》第十五条第一款第二项规定：“职工在抢险救灾等维护国家利益、 ...
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