，误工时间为伤后120日，护理时间为伤后40曰。吴某为此支付鉴定费1500元。经公司申请，法院委托某司法鉴定所作出司法鉴定意见书，认为:吴某所受损伤评定 吴某存在过错的理由不充分，故对某有限公司的上述辩称意见不予认可。关于吴某要求赔偿的数额，公司主张其已支付手术费，仍未支付的20000元是由于吴某要求 ...
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某于下班途中因车祸受伤，不符合上述条件，故张某不能要求雇主李某赔偿。 第二种意见认为，对工作时间、工作场所应当做广义的理解。下班途中是工作时间和工作 属于职务行为。并且，有关劳动者下班途中受到损害的赔偿问题，目前规定比较明确的有《工伤保险条例》。按该条例第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到机动车 ...
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某于下班途中因车祸受伤，不符合上述条件，故张某不能要求雇主李某赔偿。 第二种意见认为，对工作时间、工作场所应当做广义的理解。下班途中是工作时间和工作 属于职务行为。并且，有关劳动者下班途中受到损害的赔偿问题，目前规定比较明确的有《工伤保险条例》。按该条例第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到机动车 ...
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宜县钤阳法医学司法鉴定所法医鉴定，原告伤情为九级伤残。 被告在支付1.78万元的医疗费后，决定不再向原告给付医疗费。故原告提起诉讼，要求判令被告支付原告受伤 被告的雇员，但其并非是在从事雇佣活动中所为的行为，而是其在晚上休息时间为自己取暖烤火不慎引发火灾造成他人伤害，为此造成的后果应由其自己承担。原告 ...
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至5指被夹断。后经鉴定，李某构成九级伤残。 后来三方就赔偿事宜无法达成一致，李某将学校和机械公司告上法院，要求赔偿各项损失22万余元。 不视为中断)，人身损害的残疾赔偿金、死亡赔偿金等按城镇居民的标准计算。暂住证，房产证，工作证都可以证明居住在城市的时间。（上海王景林律师 T：13042158889）...
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是否应当支付郎明一次性伤残就业补助金问题。郎明因工致残，劳动能力障碍程度被鉴定为九级，其在中云公司作出解除劳动合同通知书之前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 就业补助金的行为，已经表明其不想继续履行劳动合同，要求解除双方之间劳动合同的意思表示，故原审依据《工伤保险条例》第三十七条的规定判决中云公司支付郎 ...
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下车拉客过程中不慎被另一车撞死，张某家属即向当地劳动部门申请工伤鉴定，劳动部门认为不是工伤，张某家属向法院提起行政诉讼。法院认为，李某虽从事个体运输 提供的生产资料进行社会劳动。四、关系存续期间长短。由于劳务关系中，劳务需求方所要求的劳动服务往往并不复杂，一次性或在某一特定期间就可以完成。在劳动方完成 ...
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四0四医院住院治疗，诊断为脑挫裂伤，后经司法鉴定中心鉴定已构成9级伤残。出院后苏某向洗浴中心提出要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金等 提供劳务，洗浴中心支付相应报酬。苏某作为提供劳务一方在洗浴中心提供劳务近一年时间，应当对浴池的地面湿滑程度等情况非常熟悉，没有尽到基本的安全注意义务 ...
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然而，B投资公司在应当知道涉案电梯未经定期检验（涉案电梯的合格证上明显标明“下次检验时间为2012年1月”）不能继续使用的情况下，非但没有及时对其进行检修或 资质且承揽人吴某从事装修工作多年，装修技术管理水平已达到一个工程装潢队的要求，因此范某在承揽人的选任上不存在过失。律师针对范某代理人的前述抗辩 ...
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工伤认定申请。 用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可 特殊，经劳鉴委确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤人员因伤情严重或者情况特殊，要求延长停工留薪期的，应当在停工留薪期满前15日内，向 ...
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