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月。试用期满后继续上班,每月工资2300元,在工作的数个月内,竹木加工厂一直没有与他签订书面劳动合同。201412月2日上午,竹木加工厂的经理突然表示要 自用工之日起建立。本案中,竹木加工厂虽然是在唐某上班6个月后才与唐某签订劳动合同,但是并不能否定在此之前存在的劳动关系。试用期属于劳动合同期范围 ...
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月。试用期满后继续上班,每月工资2300元,在工作的数个月内,竹木加工厂一直没有与他签订书面劳动合同。201412月2日上午,竹木加工厂的经理突然表示要 自用工之日起建立。”本案中,竹木加工厂虽然是在唐某上班6个月后才与唐某签订劳动合同,但是并不能否定在此之前存在的劳动关系。试用期属于劳动合同期范围 ...
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关注的话题。在重庆,一名女子徐某从2003入职至今年3月退休的十余年期间,一直没有休过年假,于是将公司告上法庭。记者今日从重庆市巴南区人民法院了解到 至2015期间未休年假的待遇。女子对仲裁结果不服起诉至法院据了解,徐某于20031月1日到海蓝公司(化名)处工作。劳动关系存续期间,海蓝公司未安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-570342.html -了解详情
关注的话题。在重庆,一名女子徐某从2003入职至今年3月退休的十余年期间,一直没有休过年假,于是将公司告上法庭。记者今日从重庆市巴南区人民法院了解 至2015期间未休年假的待遇。女子对仲裁结果不服 起诉至法院据了解,徐某于20031月1日到海蓝公司(化名)处工作。劳动关系存续期间,海蓝公司未安排 ...
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公司老板没有经过公司人事部门签订劳动合同,自行雇佣人员从事某一方面工作,并自行结算劳动报酬。这样的“临时工”是否可以像普通员工一样享受劳动关系带来的权益保障呢? 名员工,劳动人事关系的管理并不规范;代强个人购置的货车虽然没有挂靠在建材厂名下,但是一直在为建材厂运输建材。于是,重庆一中院向建材厂提出举示 ...
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后付清;20116月18日前交货。黄先生于签订合同的第二天付给被告预付款9万元。 后,黄先生通过多次与对方负责人通话及QQ聊天得知:对方一直没有采购材料 此案。后,对方当庭支付了款项,本案取得圆满解决。黄先生对许律师的代理工作表示肯定。 附:黄某某二审案答辩及代理意见 审判长、审判员: 我作为本案黄 ...
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201112月工商部门颁发营业执照后,老孙一直留在于老板的工地工作至20122月,但双方未签订书面劳动合同。老孙咨询人力资源和社会保障局,如果辞职 合同法》第38条尽管没有列举用人单位未签订劳动合同劳动者可以解除劳动合同并按照本法第46条规定支付经济补偿,但第38条第1款第6项“法律、行政法规规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-372868.html -了解详情
后付清;20116月18日前交货。黄先生于签订合同的第二天付给被告预付款9万元。 后,黄先生通过多次与对方负责人通话及QQ聊天得知:对方一直没有采购材料 此案。后,对方当庭支付了款项,本案取得圆满解决。黄先生对许律师的代理工作表示肯定。 附:黄某某二审案答辩及代理意见 审判长、审判员: 我作为本案黄 ...
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。201112月工商部门颁发营业执照后,老孙一直留在于老板的工地工作至20122月,但双方未签订书面劳动合同。老孙咨询人力资源和社会保障局,如果辞职 合同法》第38条尽管没有列举用人单位未签订劳动合同劳动者可以解除劳动合同并按照本法第46条规定支付经济补偿,但第38条第1款第6项法律、行政法规规定 ...
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装修建材以次充好,偷工减料,不按合同施工,不履行“三包”义务等。案例: 住在奎文的李小姐,在某小区买了房子近5的时间,却一直没有拿到房产证,这五对 一些历史遗留问题,像一些单位集资建房、房改房等,由于单位解散等原因,造成一些工作脱节,也会影响到登记备案。 根据法律规定,开发商自房屋竣工之日起,三个 ...
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