，又补充写了一些法律意见和资料，并且查到了一份最高人民法院裁定某省高原受理的一起类似分割境外股票离婚案的裁定书（据我所知，这份裁定书涉及的当事人打了两到三年 要转化为可实际取得财产权益的股票，必须以员工在公司工作时间的积累为前提条件。在冯某与沈某二人婚姻关系存续期间，冯某的部分股票期权可行权并获得财产 ...
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单位给员工调岗降薪该如何应对 □案情简介 某甲自2007年开始在某钢管制造公司工作，因具有管理和技术特长，被安排在采购岗位。2012年7月，因公司 ，某甲实际领受降薪后的工资已超过一个月，这期间并未提出异议。故按照《劳动合同法司法》解释四第十一条的规定：“ 变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行 ...
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部某某分部工作”，是荆州某某分公司员工的说法，没有事实根据。 被告证据12证明，荆州某某分公司在被告之前就将宽带安装维护业务外包给荆州市某某电脑公司的。二 被告构成事实劳动关系。没有法院立案登记、《受理通知书》这些能证明二原告在法定期间向有管辖权的人民法院提起诉讼的证据。因而，该裁决是生效裁决，与法院 ...
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订书面劳动合同，但仍让卢某按原岗位继续在公司工作。 未续签书面劳动合同状态持续至2014年7月23日，公司突然要求与卢某签订书面劳动合同，但此时的 根据《劳动争议调解仲裁法》第27条之规定：“劳动争议案件申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”，而本案 ...
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。请求驳回原告对我中心的诉讼请求。南京市江宁区人民法院一审查明：2006年9月至2007年8月间，被告张开峰在被告工程学校担任教师。在此期间，原告王春生 、医疗保险以及工资卡。但经查证，王春生并没有在龙特电子公司工作，而是在南京麦乐迪KTV工作。经一审法院向南京市劳动保障部门咨询，南京市劳动保障部门 ...
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。请求驳回原告对我中心的诉讼请求。南京市江宁区人民法院一审查明：2006年9月至2007年8月间，被告张开峰在被告工程学校担任教师。在此期间，原告王春生 、医疗保险以及工资卡。但经查证，王春生并没有在龙特电子公司工作，而是在南京麦乐迪KTV工作。经一审法院向南京市劳动保障部门咨询，南京市劳动保障部门 ...
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中行函件表明：中国酒城项目的经营收 益用于支付泰来集团的房租、水电费、员工工资等；承认支付贷款利息力度 下降系因为开发中国酒城项目所致。此外， 不得开先 河。从1905年桑伯恩法官（J. Sanborn)在美国诉密尔沃基冷藏运输公司③ 一案中创立“揭开公司面纱”原则起，包括大陆法系在内的许多国家都借 ...
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、自愿、协商一致严责而无效。 三、被告提出的*******公司的合同签订书并不能证明原告为该公司员工。 被告提出的该份证据上原告虽有签字，签字栏 就曾经以****的名义对外营业，但****公司早已经注销。正是由于 四、被告应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资 原告在被告工作期间，被告一直未与原告签订 ...
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，特申请被告给我一个实习的机会。本人学会后与公司签订劳动合同，若本人没有与公司签订合同或者在合同期满前离职或辞职的，本人自愿赔偿公司自己在实习期间的车辆油料 费用。职业培训的费用应由用人单位纳入日常的职工教育经费中支出，具体分摊到每一员工的金额一般都不会太高。专业技术培训所需要支付的培训费用通常较高， ...
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、王某使用该车的前提是其与公司之间存在劳动关系劳动合同订立后，劳动者一方必须加入到用人单位的生产和工作中去，成为该单位的一名职工，对内享受本单位职工的 是在用人单位组织指挥下为了最终实现用人单位的利益而劳动的。因而在劳动关系存续期间，劳动者和用人单位之间所形成的关系便具有了特殊性。比如，劳动者受到伤害 ...
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