》第二条规定，中国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当参加工伤保险条例，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工均一本 。采购完年货后，李某骑车继续回家，结果在路上发生交通事故致死，肇事车辆逃逸负全部责任，完全符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定。故 ...
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。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条第一款、第二十六条第一款、第二十九条的规定，判决如下：原告广东科达机电股份有限公司于本判决发生法律效力之 .48元、1553.39元。 本院认为：关于工伤期间工资是否应当包括计件工资的问题。上诉人周章志是因为工伤住院才暂时没有参加工作，如果其没有受伤继续工作是可以 ...
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(以下简称朝阳区劳动局)发生工伤认定行政纠纷，向北京市朝阳区人民法院提起行政诉讼。朝阳区人民法院认为余秀兰与本案有法律上的利害关系，依法通知余秀兰作为第三人参加诉讼。 国玉酒店公司员工，但国玉酒店公司未给其缴纳工伤保险。2006年9月20日晨，陈卫东上班途中发生机动车交通事故，受伤后经抢救无效死亡。 ...
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公司请假，不能认为是在工作时间和工作岗位，应不予认定为工伤。《工伤保险条例》所规定的上下班途中，只能与发生交通事故相联系，否则就不应当认定为工伤。 第 应再另行附加任何条件。应当从工伤保护的法律原则和精神来加以认定，既符合法律精神，更有利于调动工伤风险较小的用人单位参加工伤保险的积极性。 作者：赵建利...
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，应当加强维权意识，尽量要求与用人单位签订劳动合同，要求单位缴纳社会保险；在发生工伤事故时，要注意好保存工作证等能够证明事实劳动关系的相关证据，发现用人 条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤 ...
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亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 【发生 因需要第二次手术，再次住院13天。后经深圳市人力资源和社会保障局认定为工伤，经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，医疗终结期为2017年1月5 ...
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工伤怎么办 武汉劳动案中，由于用人单位未在规定期限内为受伤职工申报工伤，职工亦未能及时申报，致使职工无法享受工伤保险待遇。现实中，这种类似的情况并不 发生后，用人单位可以为工伤职工补缴工伤保险费，只是用人单位在员工发生了工伤之后参加工伤保险的，那么应当补缴之前应当缴纳的工伤保险费，此外还需缴纳滞纳金， ...
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喆建筑工程有限公司的委托诉讼代理人白羽，被上诉人徐昌宁的委托诉讼代理人马*义到庭参加诉讼。 本案现已审理终结。上诉人宁夏昶喆建筑工程有限公司上诉请求：1.撤销兴 昶喆建筑工程有限公司为给徐昌宁缴纳社会保险，因此对徐昌宁发生工伤产生的相关工伤保险待遇承担赔偿责任。徐昌宁先后住院治疗、门诊复查共支出医疗费 ...
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期延续可能，但要有双方达成共识的前提。《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出申请 工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇。临时工所在企业未依法参加工伤保险，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此，企业支付临时工停工 ...
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认为死者乔风为酒店总经理助理，其工作性质决定了需要应酬客户；事发当天宴请客户有酒店总经理参加，不是私人请客，且餐后仍在工作（酒店客房公区履行检查职责），人社局 乔风在上班时间，工作场所内，在工作过程中发生身体不适而死亡，而不是人社局工伤认定中认定的饮酒死亡。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条之规定 ...
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