落款日期为2013年5月21日，称由原告之妻书写并代签原告姓名的内容为“因XXXX去豫联上班，离开解除合同一份与XXX公司无合同纠纷。证明XXXXXX”的书证一份，原告予以否认。诉讼过程中，被告未提供证明原告与其不存在劳动关系的职工花名册、工资表等证据，以及巩义市 ...
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平补缴社会保险(自2012年2月7日至劳动关系解除之日止)。 另查明，建峰公司为邓彬平购买了工伤保险，宏山公司未依照合同约定为邓彬平购买基本养老保险 手术费6000元。 被告宝山公司经质证认为，对证据1有异议，认为不能证明被告宝山公司与原告存在劳动关系，且其他两被告是独立的民事主体；对证据2、3、4无 ...
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、新材料等。科学技术是第一生产力，采用先进的科学技术和管理方法，不但能提高劳动生产率，同时也能有效地提高建设工程质量水平。先进的科学技术，包括勘察设计技术 签定的，为完成商定的某项建筑工程，明确相互权利和义务关系的协议。工程承包合同依法订立，任何一方不得擅自变更或解除合同。监理单位应当依据工程承包合同 ...
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以其他名义向劳动者收取财物。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月 。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重 ...
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环节。切实加强对企业经营者和职工的质量意识和质量管理知识教育，积极开展职工劳动技能培训。”“实施不同层次的质量教育与培训”。施工单位建立、健全教育培训制度， 签定的，为完成商定的某项建筑工程，明确相互权利和义务关系的协议。工程承包合同依法订立，任何一方不得擅自变更或解除合同。监理单位应当依据工程承包 ...
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个月，公司因为没有和小李签订书面劳动合同，应依法应向小李支付7个月的双倍工资。 如果现在公司解除和小李的劳动关系，公司一方还应当支付1个月 法律规定的。 如果公司一方能够举证(电话录音、其他证人证言等)证明公司提出书面签订合同时，员工不愿意签、未及时签书面合同的，就不需要支付补偿金以及双倍工资。 小李 ...
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个月，公司因为没有和小李签订书面劳动合同，应依法应向小李支付7个月的双倍工资。 如果现在公司解除和小李的劳动关系，公司一方还应当支付1个月 法律规定的。 如果公司一方能够举证(电话录音、其他证人证言等)证明公司提出书面签订合同时，员工不愿意签、未及时签书面合同的，就不需要支付补偿金以及双倍工资。 小李 ...
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。 例如：某男和某女是夫妻，某男写了部长篇小说，交出版社出版，和出版社签了出版合同，约定一出版就给某男20万元稿费，可是，在付稿费前夕，这两个人离婚 甲男出狱后报复，不敢去法院。于是，她的朋友就代她向法院起诉，要求解除夫妻关系。 【分析】因胁迫而结婚的，受胁迫的一方在法定期限内可以向法院申请撤销婚姻 ...
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提供了一系列的证据，对此本院认为：首先，原告提供的证人系被告的直接主管，与本案存在利害关系，原告提供的移动通信记录单无法反映双方之间的通话内容，无法证明原告 年12月31，其于2011年1月28日向被告作出解除劳动合同的决定，而原告亦未提供相应证据证明被告存在旷工的事寒，故原告应支付被告2011年1月 ...
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即使为公证方式所证明，所获取的证据亦不能作为认定事实的依据。 二、尽管法律对于违法行为作出了较多的明文规定，但由于社会生活的广泛性和利益关系的复杂性， 方向对方承担赔偿责任，以保证对方当事人的现实既得利益不因合同解除而减少， 二、在以分割商铺为标的的物的买卖合同中，买方对商铺享有的权利，不同于独立商铺 ...
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