，双方于2011年12月6日签订了无固定期限劳动合同。单位认为薛某在岗期间不能胜任工作，经常被客户投诉，故让薛某参加培训，经培训后其考核仍不合格，单位 本协议一式两份，经甲、乙双方签字盖章后生效”，且薛某并没有在协议书上签字，说明双方协议并未生效，即解除事实并不存在。 综合以上两种不同考量因素的分析， ...
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黄某的学习是合法的，应得到用人单位的支持和鼓励。但是，用人单位应与其签订协议，写明学习的性质是否占用一定的工作时间，同时也写明学习期间的待遇及学 后5日内到交流中心报到[相关法规]《劳动法》第三条规定，劳动者有接受职业技能培训的权利。《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第一章第三条规定：劳动合同制工人与 ...
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应当组织订立好集体合同，通过集体合同实现对用人单位规范化管理水平的提升。签订并发挥好集体合同的作用有利于提高用人单位劳动生产率，降低人力资源管理的成本 、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。” 劳动法第三十三条规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业 ...
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应当组织订立好集体合同，通过集体合同实现对用人单位规范化管理水平的提升。签订并发挥好集体合同的作用有利于提高用人单位劳动生产率，降低人力资源管理的成本 、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。” 劳动法第三十三条规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业 ...
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应当组织订立好集体合同，通过集体合同实现对用人单位规范化管理水平的提升。签订并发挥好集体合同的作用有利于提高用人单位劳动生产率，降低人力资源管理的成本 、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。” 劳动法第三十三条规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业 ...
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。原告与北大签订的上述进修班合作协议并未约定有课程学习计划外的培训费用，而原告作为中等非学历业余教育（外语类）的培训机构，显然亦没有同等学力申请硕士 同时认定的新起点学校在办学过程中，确实存在不出具发票、超越资质开办培训课程、未按合同约定明确告知报名学员2010级应用心理学研究生课程进修班的学籍归属 ...
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条物流配送及售后服务 1、本协议签订时乙方应一次性向甲方付清购货押金等款项共计人民币__________元，甲方向一番提供相关的产品服务及培训，并配送品牌价人民币 商品及相关用品，实行全程售后服务支持。 （1）甲方提供给乙方的商品，在没有人为影响情况下，由于产品自身质量问题，经甲方确认后，乙方可在收到 ...
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告知用人单位。 那么 到底什么是无固定期限劳动合同？ 劳动者又在什么情况下 可以签订无固定期限合同呢？ 按照《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同是指 需承担违约责任： 一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照 ...
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授权从事市场开发、为交易商（会员）办理入市交易手续、为交易商（会员）进行交易培训等。协议10.1约定：乙方的风险保证金资金比例（服务贸易机构与客户留存资金比例）为 的操作系统中在交易前就已经确定了，价格由叁点零公司实时提供，交易双方始终没有实物交割，属于标准化集中交易。汤小青入金、出金的对方账户均是叁 ...
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九条定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 第六章职务、职级任免 第四十条公务员领导职务实行选任制 年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。 聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。 第一百零四条机关依据本法和聘任 ...
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