13010076号《认定工伤决定书》的行政职责及行政主体资格。一审原告天浩有限公司对一审人民法院作出的行政判决不服,有权在法定期限内向上级人民法院提起上诉。根据 或辅助性工作应在一个合理的时间内完成,而不能不加限制。 就“履行工作职责受到暴力伤害”而言,其立法本意是指第三人因认为职工履行本职工作而影响 ...
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,认为王女士受伤不符合《工伤保险条例》中“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”规定的情形,遂向法院提起行政诉讼,请求撤销被诉工伤认定决定。法院审理认为,市人社局具有作出工伤行政确认的法定职责。原告与王女士签订劳动合同,双方构成合法的劳动关系。工作场所通常是指用人单位 ...
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法院应不予受理。因本案需要执行标的是侵权建筑物,因不在政府处理土地权属的职责范围,如何执行需要通过民事诉讼判决确定具体的执行内容。 第二种意见认为,最高 :1、土地权属争议是解决土地所有权或使用权归属方面的行政法律关系,是政府的法定职责。排除妨碍是民事法律规范调整的范畴,是当事人处分权利的范围,政府不 ...
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交通局、区农管所作为公路管理机构,保障公路的完好畅通和车辆行驶安全是其法定职责,原告发生事故,与三被告疏于管理、未及时对公路占道行为予以制止, 管理的副科级事业单位,人员经费纳入区财政预算,实行独立核算的事业法人单位,主要职责是承担农村公路的日常管理养护工作,负责本辖区农村公路路政管理工作。2009年 ...
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认为王女士受伤不符合《工伤保险条例》中“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”规定的情形,遂向海门市法院提起行政诉讼,请求撤销被诉工伤认定决定。 海门市法院审理认为,启东市人社局具有作出工伤行政确认的法定职责。原告与王女士签订劳动合同,双方构成合法的劳动关系。工作场所通常是指 ...
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,请求撤销被诉工伤认定决定。法院审理认为,人社局具有作出工伤行政确认的法定职责。原告与王女士签订劳动合同,双方构成合法的劳动关系。工作场所通常是指 ,故被告作出的认定工伤决定,事实清楚,证据确凿,适用法律、法规正确,符合法定程序,遂判决维持被告作出的认定工伤决定。■律师说法■食堂就餐属于工作场所的合理 ...
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共和国未成年人保护法》第八条规定:“父母或者其他监护人应当依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务,不得虐待、遗弃未成年人;不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人; 的合法权益,应当依法承担责任。”根据以上规定,抚养未成年的子女是父母的法定职责和义务,被告因与原告代理人在日常生活中有矛盾而不愿履行抚养 ...
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2-2号民事裁定:一、宣告白银公司破产还债程序终结:三、清算组继续履行法定职责。 庭审中白银公司出示了《采矿许可证》原件,采矿权人为白银公司,证号 行使管理权。在破产程序终结后,该清算组并未撤销,由白银市中级人民法院裁定继续履行职责。故对于越界开采行为,白银公司清算组以其名义向人民法院提起诉讼,符合《 ...
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A公司均不服该一审判决,上诉至H省高级人民法院。 【争议】 1.未加盖企业法定代表人印鉴的标函是否应宣布为废标? 2.建设工程招标投标办公室能否作为行政诉讼主体 对X市B公司要求否决定标结果的请求不予答复违法; 三、责令X市建设局在七日内履行法定职责,作出具体行政行为。 【评析】 (一)未加盖企业法定 ...
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防火、消防事宜由工程部负责,并非被告的职责。20XX年8月10日之前,被告与厨师长在店长会议上曾当面向法定代表人提出清洗厨房的排风通道,防止 (1)适用法律、法规确有错误的; (2)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (3)违反法定程序的; (4)裁决所根据的证据是伪造的; (5)对方当事人隐瞒了足以影响 ...
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