应认定JD公司生产LED光柱的工艺属于其商业秘密。虽然JD公司已举证证明陈某在离职后生产LED光柱并在网上实施销售的事实，但由于其未提供陈某生产的光柱 的民事、刑事案件，积累了丰富的经验。唐律师曾代理商业秘密案件在最高人民法院申请再审，并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎与唐律师就企业设计商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-382387.html -了解详情
户中。潭先生因提成奖金发放问题与某管理顾问有限公司产生纠纷后，于2008年6月到某劳动争议仲裁委申请仲裁，称：奖金是工资构成的一?部分，某管理顾问有限公司 了前者。我们认为，此时应由公司举证。 首先，从举证能力上看，劳动者在离职后，不可能掌握公司的财务往来情况，合同款是否如约收到，其无从知晓。此时要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-268240.html -了解详情
，原、被告间形成的车辆保险合同关系有效，吕大军驾驶的“公爵王”发生事故后，吕大军申请理赔，并由保险公司确定了车辆损失数额，但保险公司并未给付吕大军保险 解释，并拒绝提供客户真实信息，导致公司无法直接与客户核实，致使公司无法为其办理离职手续，那么自然也就无法将展业证书交还给她。 而文中所提到的500元 ...
//www.110.com/ziliao/article-46421.html -了解详情
十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者 、不妥协，去当地劳动仲裁。2、公司根本就没后辞退证明这种说法，劳动法是不允许给员工开辞退证明的，另外就算给你离职证明，那么也可以直接仲裁。劳动合同是有效的 ...
//www.110.com/ziliao/article-938034.html -了解详情
十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向 、不妥协，去当地劳动仲裁。 2、公司根本就没后辞退证明这种说法，劳动法是不允许给员工开辞退证明的，另外就算给你离职证明，那么也可以直接仲裁。劳动合同是有效的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-937984.html -了解详情
某离职时，单位既没有安排刘某调休，也没有向刘某支付足额加班费。刘某离职后提起劳动仲裁，要求单位支付工作期间和值班期间加班费。因仲裁委出具不能如期结案 中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 【结语】文章最后，结合以上文章，留给大家一个思考题：为什么要区分法定节假日与平常假日。 ...
//www.110.com/ziliao/article-802098.html -了解详情
代表人的录音刻成光碟并将录音内容整理出来。两天后，也就是2013年11月6日，王某将申请仲裁的证据材料提交给本律师，本律师下午便向深圳市 适用法律若干问题的座谈会纪要》第29条规定：“劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-547586.html -了解详情
，其与劳动报酬二者性质完全不同，支付依据也不同，工资及福利待遇中显然不能包含一个离职后方产生的费用，就如解除劳动合同的经济补偿金不能约定包含在工资中一样， 竞业限制协议，否则追究其法律责任，王先生收到公司的函件后，未予理睬。公司于是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。「律师评析」根据司法实践，竞业限制约定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-336700.html -了解详情
依法判令被告偿还工资、离职退休金28035美元，并自“韩珠（KOREANPEARL）”轮拍卖价款中优先受偿。被告朝阳商船株式会社已根据2001年9月11日韩国汉城地方法院 程度？在前一个问题上，一般认为应当是形式审查；而在后一问题上却产生了意见分歧。一种观点认为，海事法院的审查应当紧紧抓住申请登记的 ...
//www.110.com/ziliao/article-38613.html -了解详情
依法判令被告偿还工资、离职退休金28035美元，并自“韩珠（KOREANPEARL）”轮拍卖价款中优先受偿。被告朝阳商船株式会社已根据2001年9月11日韩国汉城地方法院 程度？在前一个问题上，一般认为应当是形式审查；而在后一问题上却产生了意见分歧。一种观点认为，海事法院的审查应当紧紧抓住申请登记的 ...
//www.110.com/ziliao/article-37784.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务