记载共有人情况，但房产档案中记载该房屋为被告陈某二与赵某六共有。原告徐某一称XXX室房屋是其单位在1995年为其分配的职工宿舍，该房屋分配后其 元。 以上事实有原告徐某一提交的XXX室房屋的《房屋所有权证》及该房屋的房产档案查询信息、《房屋处分及置换决定》、XXX室房屋的《房屋所有权证》复印件及该房屋 ...
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预测的风险。那么，实务中，用人单位如果要在试用期内解雇不符合录用条件的职工，应当注意哪些问题呢？（一）用人单位与劳动者签订劳动合同时，约定的 也没有必胜的把握，主要还是因为举证责任分配不均所致，加上很多用人单位对基础档案管理不当，劳动者反败为胜的案例也不在少数。鉴于此，即使在试用期内发生劳动者不符合 ...
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部分丧失劳动能力的；3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄 方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续）。（四）甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、 ...
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，开展残疾儿童筛查、诊断、评估、监测和转介工作，建立健全残疾儿童康复档案和数据库。第十一条 市、区县（自治县）人民政府应当建立和完善残疾人康复救助 团体、企业事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位）应当按照不少于本单位在职职工总数百分之一点五的比例安排残疾人就业，并为其安排适当的工种和岗位。人力 ...
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2479元）；被告承担诉讼费用。被告辩称被告玉禾田公司辩称：杨福义是退休职工，入职前被告按照公司规定及流程对其进行了面试考核，认为其身体、能力上 有双方当事人的陈述及死亡证明书、证明、对账单、胸卡、申请、收据、发票、户口本、档案材料、参保基本信息、录音、培训记录表、照片、考勤表、证人证言等相关证据在案 ...
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，开展残疾儿童筛查、诊断、评估、监测和转介工作，建立健全残疾儿童康复档案和数据库。 第十一条 市、区县（自治县）人民政府应当建立和完善残疾人康复救助 、企业事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位）应当按照不少于本单位在职职工总数百分之一点五的比例安排残疾人就业，并为其安排适当的工种和岗位。 人力 ...
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协议书》的真实性及其效力。根据一审期间司法鉴定结论，《协议书》上家具商城印章印文与工商档案材料中印章印文是同一枚印章盖印，家具商城对该鉴定结论予以认可。《协议书》上 责任，二审判决判令开元公司对案涉借款承担责任并无不当。如果开元公司认为杨武亮的行为越权，侵犯了开元公司其他股东和职工权益，可以另行主张。...
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中国华源集团有限公司第二次破产财产分配方案》予以认可，上述两次方案先后对职工债权、税款债权和普通债权进行了分配。华源集团管理人出具的《关于中国 邮寄凭证、公证书、《督促履行保证责任通知书》及邮寄凭证、上海市黄浦区市场监督管理局档案材料、中环广场邮政综合服务点情况说明、瑞安大厦揽投站情况说明、上海市工商 ...
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，双方关于本案的劳动争议就此了结。【相关规定】《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， ，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位 ...
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民事判决书，以及北京市海淀区人民法院民事判决书的认定，米某和小司系天津某公司工商登记档案及该公司章程记载的公司股东及董事。第四，吴某恶意影响天津某公司经营 ，但公司成立之后，并不会仅仅涉及股东一方的利益，公司的交易对象、公司的内部职工，甚至公司所在的社区等，其利益都与公司的持续经营情况密切相关。从公司 ...
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