随意辞退劳动者；五、 试用期工资随意设定。下面，针对以上5种情况逐一进行分析，希望能对用人单位和劳动者充分认识试用期这一法律概念，规范用人单位的用工行为，正确订立劳动合同、处理劳资纠纷有所帮助。违法一、试用期期限随意设定试用期一般是指用人单位和劳动者首次建立劳动 ...
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条第二款所规定的“二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任” 免除责任。本案中，列车司机与李万山没有共同过错。如上分析所述列车司机在正常行驶过程中对于李万山的违章行为是不能预见的，对于可能与李万山驾驶的汽车 ...
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存在因果关系，因此A对C死亡这个结果不负责任，他只对自己实施了故意杀人的行为负责任，即故意杀人罪未遂。必须指出的是，“如果C早点到营地就不会死， 的习惯法），英国虽然也有漫长的封建时期，但采用习惯法和判例来对具体问题具体分析作为传统一直保留和延续下来。至于美国更是没有经历封建时期，而且美国建立初期属于 ...
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贪污数额更是高达3900万元。北京市第一中级人民法院法官通过对国企人员职务犯罪案件的分析，总结出现阶段贪污、挪用公款等职务犯罪产生的原因主要有以下两点：一是 审批制度、定期对账制度和账目公开制度、财务审计制度等。陈炜的犯罪行为就是上级公司（中国非金属矿工业集团总公司，现名中国材料工业科工集团公司）对陈 ...
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行为”什么是“间接代理”。首先，我们根据现行的法律规定，分析一下什么是“职务行为”。民法通则第四十三条规定，“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的 给他人造成经济损失的，企业法人应承担民事责任。”由以上规定可以看出，构成职务行为“必须符合以下三个要件：一、行为人必须是法人的法定代表人和其他工作人员 ...
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原理分析笔者认为，本案共涉及民法学中要约与承诺、委托代理、合同条款解释等基本概念和制度设计。（一）悬赏广告视为要约，任何人完成了其中指定的行为视为 、及时报告和移交代理结果、为被代理人保密、忠实于被代理人利益等一般原则，代理行为应符合被代理人的主观期望，即应尊重被代理人的意思，不得滥用代理权。本案东港 ...
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。二、分歧意见关于上述案件的定性存在如下意见：第一种意见认为：犯罪嫌疑人段某的行为构成正当防卫，不应负刑事责任。理由是：段某赶到现场时，其父正在遭受苏某、 大的，而且舒某也正在伤害段父。所以，段某的行为并未明显超过必要限度。通过上述对正当防卫要件的分析，对案件事实的认证，可以初步得出结论：被告人段某的 ...
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审查起诉追究其刑事责任的作法更不敢苟同： #p#副标题#e# 一、本案属单位犯罪如果行为符合走私普通货物罪的客观特征，数额也够治罪的最低标准的话，则康汇达公司 这是刑法理论早已设定的。从这一客观构件出发，我们从林某等人的客观行为来分析其是否符合这样一种客观构成标准，林某身为公司兼职出纳，在本案中是被动 ...
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他人谋取利益，也没有利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取利益，而收受请托人财物，所以不具备受贿罪客观方面的要件，单独不 名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益的。挪用公款归个人使用。具体分析本案，可知张某的行为属于第三种情况，张某和刘某给某公司所贷之款并非 ...
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程度不同的伤害后果，对该种行为性质如何确定，是定一罪还是数罪，是定重罪还是轻罪，常常出现分歧，难以准确把握。认真分析探讨此类案件，对于正确定罪量刑 对各被告人在非法限制被害人的人身自由过程中，采取电击等暴力方式致被害人受轻伤的行为，如何定性，存在一定分歧意见，公诉机关对此是以单独的故意伤害罪提起公诉。 ...
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