教师，劳动合同期限为2008学年至2010学年。聘用合同到期后，双方未再签订书面协议。李某某继续工作至2011年7月13日。李某某工作期间，从事过班主任工作。 某中学因改制及李某某未取得教师资格，停止了李某某的工作，但未作出解除劳动关系的书面决定。李某某诉至法院，要求某中学与其签订无固定期限的劳动合同 ...
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教师，劳动合同期限为2008学年至2010学年。聘用合同到期后，双方未再签订书面协议。李某某继续工作至2011年7月13日。李某某工作期间，从事过班主任工作。 某中学因改制及李某某未取得教师资格，停止了李某某的工作，但未作出解除劳动关系的书面决定。李某某诉至法院，要求某中学与其签订无固定期限的劳动合同 ...
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教师，劳动合同期限为2008学年至2010学年。聘用合同到期后，双方未再签订书面协议。李某某继续工作至2011年7月13日。李某某工作期间，从事过班主任工作。 某中学因改制及李某某未取得教师资格，停止了李某某的工作，但未作出解除劳动关系的书面决定。李某某诉至法院，要求某中学与其签订无固定期限的劳动合同 ...
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了杨某。2015年5月5日，杨某向公司提出离职并获得批准，2015年6月5日，双方正式解除劳动关系。2015年8月2日，杨某向当地劳动人事争议 因此，王某代签合同的行为有效。同事代签是否有效？劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。法律要求用人单位要与劳动者签订劳动合同的 ...
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裁决，故向法院起诉，请求法院依法判令：1、原告不支付被告违法解除劳动关系赔偿金及加班费。2、诉讼费由被告承担。被告辩称被告尚永梅辩称，同意 解决此案。本院认为本案在审理过程中，经人民法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、被告北京方正燕园企业管理服务有限公司一次性给付被告尚永梅经济补偿金及加班费 ...
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由姜某1操办。姜海未立遗嘱，亦未与包含本案当事人在内的他人签订遗赠抚养协议。姜海有姊妹三人，大姐姜改英1954年去世，妹妹姜根妹2013年2月 被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人，或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人，可以分给他们适当的遗产。因此，养子女与养父母即使解除了收养关系，但仍继续 ...
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中级人民法院，二审法院经审理认为，吉某在与某建材有限公司解除劳动关系后，在双方协议书约定的竞业限制期内任职于与某建材有限公司同类经营性质的企业，构成对竞业限制协议的违反，某建材有限公司无需向吉某支付竞业限制补偿金。法院判决驳回上诉，维持原判。（文中人物均为化名） ...
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委员会申请仲裁未被受理，后起诉至重庆市渝北区人民法院，要求与腾辉重庆分公司解除劳动关系，并要求支付医疗费、护理费、伤残补助金、鉴定费等费用。腾辉重庆分公司以 规定。民事诉讼法第三十四条规定：合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等 ...
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年1月22日就工伤待遇申请仲裁，请求：1、确认申请人与被申请人之间劳动关系已解除；2、经济补偿13160元（2632元×5个月）；3、住院伙食 个月）。 经调解，当事人自愿达成以下协议： 一、申请人赵×与被申请人成都×密封件股份有限公司于2014年6月5日解除劳动关系。 二、被申请人成都×密封件股份 ...
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。 委托代理人谢某，陕西某律师事务所律师。 上诉人刘某与被上诉人陕西某有限公司劳动争议纠纷一案，不服西安市新城区人民法院（2013）新民二初字第0XXXX号民事 ，刘某与陕西某有限公司之间就劳动关系问题再无任何争议。 三、本和解协议自双方当事人签字时发生法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以 ...
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