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,何先生仍在该物业公司工作。 2006 年6月5日,公司对何先生作出违纪处罚通知书,认为何先生于2006年6月3日凌晨工作时离岗睡觉,根据公司奖惩条例规定,对 睡觉为由对其作出辞退决定,应提供相应证据证明违纪事实及违纪处罚依据。因证人陈某未能出庭作证,故法院对其证词不予采信;而徐某虽到庭作证,但她作为 ...
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