债务，严重侵犯了债权人的利益。最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第八十一条规定：被执行人被撤销、注销或歇业后，上级主管部门 ，更不有利于维护社会的稳定。 最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第八十三条规定：依照民事诉讼法第二百一十三条、最高人民法院适用民事 ...
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按注册资本投入注册资金，可以根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第８０条的规定裁定追加其为被执行人，在未缴注册资金范围内， 笔者支持第二种观点。 理由为，《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第８０条规定：被执行人无财产清偿债务，如果其开办单位对其开办时 ...
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第三人廖某不能提供任何证据予以证明。 《最高人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第63条的规定：第三人在履行通知指定的期间内提出异议的， 执行机构应该做必要的形式审查。 首先，最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第63条的第三人在履行通知指定的期间内提出异议的，人民法院不得对 ...
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时效。法院审理后并未采纳其主张。根据１９９６年１０月１日起才试行的《企业职工工伤保险试行办法》第十条规定：企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊 该法对于劳动者工伤后劳动合同如何履行等问题并未具体规定。根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条规定，伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的 ...
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合同的判决立案执行。笔者认为，依据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第十八条之规定，申请执行的法律文书确定的内容必须是给付之诉 的重要差别。具体到民事执行中，依据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第十八条之规定，申请执行的法律文书确定的内容必须是给付之诉 ...
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。这一所谓申请人撤销申请也不可能产生最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第一百零八条第（2）项规定的通过裁定终结执行以使执行案件 案件行使管辖权是不允许的。应根据最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第十五、十六条的规定，由最先立案的人民法院管辖。如发生争议， ...
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某也应当被认定为工伤。 二、未走专门通道是否属于蓄意违章 《企业职工工伤保险试行办法》第九条规定：职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定 社会保障部2001年4月23日劳社部函（2001）48号《关于解释〈企业职工工伤保险试行办法〉中蓄意违章的复函》中规定，关于《企业职工工伤保险试行办法 ...
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不是行使行政权力的行为，不应被视为行政行为。其二，《企业职工工伤保险试行办法》第五十六条规定：工伤职工及其亲属或者企业对劳动行政部门作出的工伤认定 可以通过民事诉讼行使损害赔偿请求权。 值得一提的是，相比较劳动部的《企业职工工伤保险试行办法》而言，国务院２００３年４月２７日公布，将于２００４年１月１日 ...
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人的同意。最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第89条规定，共同共有人对共有财产享有共同的权利，承担共同的 十七条、最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第89条作出的判决正确，判决：驳回上诉，维持原判。 评析 我国婚姻法 ...
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.08）46161.36元、一次性伤残就业补助金（161099.08）17585.28元,合计人民币63746.64元。对被告关于本案应适用[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》的规定的辩称，于法相悖,本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项、第三款， ...
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