(5)对工程质量有争议,甲方拒绝付款。 (6)非施工方原因造成的停工、窝工,要求赔偿补偿等。 (7)业主要求提前竣工,赶工费的争议。 建设工程承发包合同是承发包双方 两种方式中作一选择。仲裁作为解决商业纠纷的重要方式,具有与法院诉讼同等的法律地位和强制执行效力。目前,更多的商家宁愿选择仲裁而不愿到法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-830517.html -
了解详情
检察院将判决未认定的人民币506万余元退回该局后,该局除协助执行法院生效民事判决,扣划238万余元外,应将余款267万余元及时解除扣押并发还,其未 被人民法院定罪量刑之后,其对原采取刑事强制措施的涉案财物亦应及时处置。如对未予认定的涉案款继续扣押,则有可能发生国家赔偿。本案的典型意义在于,通过国家赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-766314.html -
了解详情
和人民法院民事诉讼的受案范围,而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴。 (2)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题的解释 ,向用人单位主张损害赔偿责任而非要求用人单位补缴社会保险费。 (3)在用人单位没有为劳动者办理社会保险手续的情况下,如果法院判决用人单位为劳动者办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-655126.html -
了解详情
逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”可见,追缴社会保险费是上述行政机关的职权,由此引发的争议不应 下,向用人单位主张损害赔偿责任而非要求用人单位补缴社会保险费。(3)在用人单位没有为劳动者办理社会保险手续的情况下,如果法院判决用人单位为劳动者办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-623166.html -
了解详情
逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”可见,追缴社会保险费是上述行政机关的职权,由此引发的争议不应 下,向用人单位主张损害赔偿责任而非要求用人单位补缴社会保险费。(3)在用人单位没有为劳动者办理社会保险手续的情况下,如果法院判决用人单位为劳动者办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-595533.html -
了解详情
和人民法院民事诉讼的受案范围,而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴。 (2)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题的解释 ,向用人单位主张损害赔偿责任而非要求用人单位补缴社会保险费。 (3)在用人单位没有为劳动者办理社会保险手续的情况下,如果法院判决用人单位为劳动者办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-580005.html -
了解详情
的差异,直接导致此类案件处理结果悬殊各异,造成同案不同判现象,严重影响着人民法院判决的公信力,严重损害了人民法院在人民群众中的形象。本文就结合司法实践,对婚约 不安定因素,影响社会的和谐。在彩礼纠纷问题的裁判上如何从“定纷止争”到“解纷息讼”,成为困扰基层法院的新的难题。二、婚约彩礼性质的法理分析1、 ...
//www.110.com/ziliao/article-559058.html -
了解详情
,而纠纷的起因是承建商的项目部管理混乱,或者推卸责任的承担,导致建材供应商诉至法院,而如何证明责任承担主体,证明交易是否真实和合法,这是该类案件的关键。项目部 判决内容生效后,另一方当事人可持本判决书向本院申请强制执行。本案申请强制执行的期限为二年,自本判决确定的履行期的最后一日起计算。 审判长唐俊平 ...
//www.110.com/ziliao/article-547668.html -
了解详情
价款,这对B女士将来执行判决极其不利。 如果以要求分割股权作为诉讼请求,那么法院究竟是否会采纳我们的意见?涉及公司其他股东的权利将如何处置?作为收购一方 利益和法律关系的处理,以保障当事人合法权益的最大化。虽然法律并没有赋予律师强制执行力,但律师在代理的过程中可以设计各种方案,通过各种有效途径进行沟通 ...
//www.110.com/ziliao/article-525103.html -
了解详情
人等。从保护权利的性质来看,它所保护的权利主要是 请求权,并且必须是能够强制执行或保全处分的。即自救行为所保护的权利均是实体的请求权,对于性质上不宜 不是合法的自救行为而是自救过当。对于这种行为,应当承担刑事责任,法院作出故意伤害罪的判决是正确的。 四、自救行为在立法中规定的必要性 对于自救行为的成立 ...
//www.110.com/ziliao/article-482786.html -
了解详情