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未收到请假单。 2013年12月18日,山姆会员店以林某严重违反规章制度为由决定解除劳动合同。 福田法院经审理后认为,本案争议的焦点是山姆会员店解除劳动 等特殊情况下,山姆会员店仍不考虑实际情况及员工的主观意愿简单依据相关规定对员工作出了解除劳动合同这一极其严重的处罚,属于过度、不当使用解除权。 近日 ...
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之间私人民间借贷,不属于劳动者违反劳动纪律和用人单位规章制度的主要情形。上诉人借款有借款单,而且是由于公司延迟发放当月工资的情况下急于回家迫不得已,在 ,亦非严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的情形,被上诉人无权单方解除劳动合同。因此一审判决认定事实有误。 三、一审判决基于错误的事实,认定不 ...
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业限制的期限和权利义务也是通过双方约定而产生的,但竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。根据《上海市劳动合同条例》规定,竞业限制的期限由劳动合同当事人 竞业要求的情况下支持了小杨6000元的竞业经济补偿要求。 [相关法规] 一、竞业限制约定有规定竞业限制又称竞业禁止,是指对权利人(一般是用人单位)对 ...
//www.110.com/ziliao/article-510214.html -了解详情
500元。期满后,月工资800元。自2010年3月起,月工资1055元。双方未订立劳动合同。2010年4月23日,王XX在维修设备时,左手被细纱机齿轮绞伤, 工资的认可。2.《工伤保险条例》规定:停工留薪期一般不超过12个月,故一审判决12个月的停工留薪期工资不违反法律规定。3.双方此前的劳动关系已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-504022.html -了解详情
支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚 外调中可以研判,李玉田恶意拖欠农民工工资和巨额工程款的行为,严重违反了《中纪委部署反腐倡廉四重点》和《中国共产党员廉洁从政若干问题的准则》中 ...
//www.110.com/ziliao/article-481484.html -了解详情
支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚 外调中可以研判,李玉田恶意拖欠农民工工资和巨额工程款的行为,严重违反了《中纪委部署反腐倡廉四重点》和《中国共产党员廉洁从政若干问题的准则》中 ...
//www.110.com/ziliao/article-481483.html -了解详情
支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚 外调中可以研判,李玉田恶意拖欠农民工工资和巨额工程款的行为,严重违反了《中纪委部署反腐倡廉四重点》和《中国共产党员廉洁从政若干问题的准则》中 ...
//www.110.com/ziliao/article-481226.html -了解详情
支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚 外调中可以研判,李玉田恶意拖欠农民工工资和巨额工程款的行为,严重违反了《中纪委部署反腐倡廉四重点》和《中国共产党员廉洁从政若干问题的准则》中 ...
//www.110.com/ziliao/article-481127.html -了解详情
了原告的全部诉讼请求。【答辩主要内容】:根据法庭调查和各方当事人的举证质证情况,围绕法庭归纳的争议焦点,作为被告代理人发表如下代理意见,供合议庭评议时参考 直接提起民事诉讼,程序不合法。 1、原告在起诉状中是依据劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》等4条规定起诉,意思是原告也承认本案案由 ...
//www.110.com/ziliao/article-466034.html -了解详情
申请人单位。被申请人单位一再要求申请人返回单位上班,申请人拒不返岗工作,在申请人连续旷工15日的情况下,被申请人单位根据《劳动法》第25条和《 ),给用人单位造成经济损失的,应当根据劳动法第102条和劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的 赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的规定,承担赔偿责任。” ...
//www.110.com/ziliao/article-350702.html -了解详情
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