非刑事国家赔偿程序 -案例分析搜索

中华人民共和国劳动合同法实施条例

劳动合同的解除和终止第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（七）劳动者被依法追究刑事责任的；（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也 ...

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中华人民共和国劳动合同法实施条例》

劳动合同的解除和终止第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（七）劳动者被依法追究刑事责任的；（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也 ...

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公司提供担保，是否还要审查公司章程？

同意担保的决议。2005年12月，科技公司公开披露了该担保未履行相应审批程序的情况。法院认为：①本案借款及担保合同签订时间均在2006年新《公司法》的过错责任大小，在主债务人不能清偿债务部分的1/2范围内认定担保人承担赔偿责任。实务要点：公司对外提供担保，所出具的董事会决议不符合章程相关要求的 ...

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偷拍偷录证据的效力问题——从两则离婚纠纷案例说起

探讨的话题。民事案件中非法证据排除问题非法证据排除规则最早来源于刑事诉讼法的规定，其用意是限制国家公权力，保护个人权利。很多学者认为民事诉讼中，由于双方证据”包括“收集或提供主体不合法的非法证据”、“表现形式不合法的非法证据”及“取证程序不合法的非法证据”三种，而狭义的非法证据仅指在收集证据的过程中 ...

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最高人民法院关于侵害未成年人权益被撤销监护人资格典型案例

铜山区人民检察院的检察建议，于1月7日作为申请人向铜山区人民法院提起特别程序请求撤销邵某某和王某某的监护人资格。【裁判结果】江苏省徐州市铜山区人民法院判决、照顾，实际承担了监护职责，由其作为申请人提出申请符合法律规定，体现了国家监护制度对于未成年人监护权益的补充和保障，指定其作为徐某某的监护人，也 ...

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自动离职不支持经济补偿金

用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”社会保险法第四十五条规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：……（二）非的医疗费用……”；社会保险法第五十六条规定“职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假……”，“生育津贴按照职工所在用人 ...

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《劳动合同法》第三十八条释义

行政部门可以责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。因此可以看出社会保险具有国家强制性，用人单位应当依照有关法律、法规的规定，负责缴纳各项社会保险费用，并劳动者可以不予履行，对已经履行的，给劳动者造成损害的，用人单位还应承担赔偿责任。 6．法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。本项 ...

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中华人民共和国劳动合同法实施条例

劳动合同的解除和终止第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（七）劳动者被依法追究刑事责任的；（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也 ...

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中华人民共和国劳动合同法实施条例

劳动合同的解除和终止第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（七）劳动者被依法追究刑事责任的；（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也 ...

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中华人民共和国劳动合同法实施条例

劳动合同的解除和终止第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（七）劳动者被依法追究刑事责任的；（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也 ...

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