鉴定委员会鉴定为五级伤残。由于该公司未为王某参加工伤保险，劳动仲裁按五级伤残标准裁决该公司支付王某工伤待遇。该公司不服，向法院提起上诉。 一审过程中， 。王某不服，认为一次性伤残补助金、伤残津贴等应按原来认定的五级支付，并上诉至二审法院。二审法院审理后维持原判。 【律师解析】《工伤保险条例》第28条 ...
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鉴定委员会鉴定为五级伤残。由于该公司未为王某参加工伤保险，劳动仲裁按五级伤残标准裁决该公司支付王某工伤待遇。该公司不服，向法院提起上诉。 一审过程中， 。王某不服，认为一次性伤残补助金、伤残津贴等应按原来认定的五级支付，并上诉至二审法院。二审法院审理后维持原判。 【律师解析】《工伤保险条例》第28条 ...
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职工发生工伤的，由建筑劳务公司按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。从2006年10月至2009年2月，原告王发才在用人单位焦作市恒泰 ，将要向务工人员每月支付2倍的工资。近年来，在河南各地农民工讨薪案件中，不少劳动仲裁委员会或者法院已经支持了建筑劳务公司农民工主张双倍工资的诉求。...
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《工伤保险条例》第28条规定：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动 劳动能力鉴定结论作出后即应享受的工伤待遇，因用人单位不履行义务，工伤职工才申请仲裁，提起诉讼。可见，无论从哪一方面来讲，一次性伤残补助金、伤残津贴等都应按 ...
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和解意见：用人单位一次性赔偿郭某某35000元，由公司配合郭某某向郑州市社保局申请办理工伤保险基金承担的工伤保险待遇，使职工与用人单位之间的劳动争议得到快速解决 月底郭某某向该公司提出辞职申请，后因相关的工伤保险待遇发生争议，郭某某向郑州市高新区劳动仲裁委提起劳动仲裁，因双方分歧较大，多次调解无果。朱 ...
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多次协商未果。我已向五河县劳动争议仲裁委申请了仲裁，未果。为此请求依法判令被告承担我的医疗费3000元，一次性工伤伤残补助金120000元。被告张某辩称： 追偿的权力。请求驳回原告诉请。在案件审理过程中，法院向原告李石磊释明，明确告知其按照劳动争议工伤保险待遇纠纷主张权利应当提交社会保险行政部门的工伤 ...
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多次协商未果。我已向五河县劳动争议仲裁委申请了仲裁，未果。为此请求依法判令被告承担我的医疗费3000元，一次性工伤伤残补助金120000元。被告张某辩称： 追偿的权力。请求驳回原告诉请。在案件审理过程中，法院向原告李石磊释明，明确告知其按照劳动争议工伤保险待遇纠纷主张权利应当提交社会保险行政部门的工伤 ...
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，要求用人单位依法为劳动者申报工伤，享受工伤保险待遇。经过两个小时的协商，用人单位表示同意为当事人申报工伤，但如果当事人同意一次性解决赔偿问题，用人单位表示 赔偿问题。代理律师利用积极和解的方式避免了漫长劳动关系确认、工伤认定、伤残等级鉴定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、向法院起诉等繁琐的法律程序。代理律师 ...
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③协商赔偿； ④申请调节或提起劳动争议仲裁； ⑤未及时主张工伤赔偿的，最后的救济方法：提起人身损害的民事诉讼； 工伤的认定标准 《工伤保险条例》第十四条 本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 工伤赔偿标准： 1、 ...
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了医疗费。未继续支付邱某的其他费用损失。为挽回损失邱某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、 仲裁委员会调解佛山市某设备有限公司一次性支付70500元作为工伤和未购买社保经济补偿金赔偿。 【律师解析】 1、未购买社保的，由公司全额赔偿伤者的工伤保险待遇； ...
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