限合同变更为无固定期限合同。公司认为：一年期限劳动合同是双方经协商签订的，不能由一方说改就改;劳动法规定签订和变更劳动合同应当协商一致，现公司不同意 一年期的劳动合同，该份劳动合同依法成立;张先生在合同履行中如要变更合同条款，应当遵循平等自愿、协商一致的原则;张先生如主张合同非本人自愿签订的理由，则应 ...
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的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则的可以认定为显失公平”，也就是说该协议条款不但明显违反公平原则，而且也得必须明显违反等价有偿原则，才可以认定为显失 其解释权赤属该两部门，不是被告河南XX置业有限公司自行制定反复使用的合同。作为合同附件的补充协议，对代收条款的约定是双方自愿、平等、协商的结果。本案 ...
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使用。其中规定“销方对约定的订货数量有权自由增减，销方对订货的增减、拒绝，不构成违约。”“销方有权根据具体情况，单方决定解除合同”。2005年10月19日， 某而言，失去了形式上的公平和机会上的平等，显然是不公平、不对等的。单方解除合同权属“格式条款”。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立 ...
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名下的公司股份属于夫妻双方共同共有的财产，作为共同共有人，夫妻双方对该项财产享有平等的占有、使用、收益和处分的权利。 二、根据最高人民法院《关于适用〈中华人民 贵溪及乙方王宝扇开始履行80％股权转让手续（王宝扇暂不出股权转让金，按7.1条约定的条款支付），甲方协助乙方王宝扇进行金沙滩公司的工商登记变更 ...
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名下的公司股份属于夫妻双方共同共有的财产，作为共同共有人，夫妻双方对该项财产享有平等的占有、使用、收益和处分的权利。 二、根据最高人民法院《关于适用〈中华人民 贵溪及乙方王宝扇开始履行80％股权转让手续（王宝扇暂不出股权转让金，按7.1条约定的条款支付），甲方协助乙方王宝扇进行金沙滩公司的工商登记变更 ...
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见代理，合同合法有效。 我国《婚姻法》第十七条规定“夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权”，《婚姻法》司法解释对上述规定作了进一步的阐述[2][2]：因日常生活需要 合同，但实践中往往因预约中带有本约性质的条款而使两者的界限不易区分。笔者认为，对预约与本约的界定，不能仅依所使用的文字或合同名称来认定， ...
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管理规章中应采取普遍适用的原则性条款，而在各自的岗位职责中要将奖惩制度拉开距离，以便在实际操作中体现制度面前人人平等的原则。同样，劳动合同中 二）》 第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予以支持。 企业规章制度的重要性及如何 ...
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并不是平等主体关系，而是一种隶属关系。 至于双方对工资一词的理解，根据我国合同法的有关规定，《艺人唱片演艺合约》属于格式合同，合约中的工资条款属于格式 中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物），违反以上规定 ...
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争取平等权利的机会。本案的格式合同因未进行过听证、工商行政准许及有关合同格式条款专家组备案与审查等法定程序，因此本案合同的合法性公平诚信性备受质疑。二、证据 黄坤与新乐从家具城公司是平等主体。双方在签订合同前均应该对合同条款有充分了解和认识。如果黄坤认为合同中的滞纳金条款不合理、不公平，理应与新乐从 ...
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者使用。其中规定销方对约定的订货数量有权自由增减，销方对订货的增减、拒绝,不构成违约,销方有权根据具体情况，单方决定解除合同。2004年10月19日，林虹 虹而言，失去了形式上的公平和机会上的平等，显然是不公平、不对等的。 2、单方解除合同权属格式条款。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立 ...
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