，随后当地劳动和社会保障局以因工作原因受伤为由认定为工伤。然而，这一认定结论却引发了公司的不满，公司随即向长沙市市劳动和社会保障局申请行政复议，复议机关维持了劳动和社会保障局的具体行政行为。公司不服，随即向当地法院提起行政诉讼，请求法院撤销该认定书。 此案经法院审理认为， ...
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郭小小下班，骑自行车回住处。在行至于都县红军大桥时，与案外人何冬生驾驶的摩托车相撞，郭小小受伤住院治疗。郭小小对这起事故负次要责任。 郭小小提出 人力资源和社会保障局提出行政复议，赣州市人力资源和社会保障局作出维持工伤认定决定书。兴华公司不服，向法院起诉。一审法院作出维持工伤认定的判决。 兴华公司不服 ...
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项的规定，认定胡某受伤性质属于因工受伤。誉膳酒楼不服重庆市江北区劳动和社会保障局作出的工伤认定书，向重庆市劳动和社会保障局申请行政复议。重庆市劳动和 本职工作没有关联性而将两者割裂开。 二、“工作场所”应当包括劳动者因工作而需要前往的场所。根据国际劳工组织《1981年职业安全和卫生及工作环境公约》（第 ...
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、履行安全保障义务不够”缺少事实根据和法律依据。上诉人无过错，被上诉人被烧伤的结果与上诉人或修理厂没有因果联系。被上诉人未提供任何证据证实上诉人存在过错， 时间遭受人身损害的实体事由认定其不属于工伤。如果其不服，应当自收到该决定书之日起60日内向河北省劳动和社会保障厅或保定市人民政府申请行政复议。但是 ...
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无工作上的原因，不属工伤。谢某的父母不服，向市政府申请行政复议。市政府复议后维持了社会保障局的认定。谢某的父母仍不服，向法院提起行政诉讼，认为其子 ，对突发疾病应进行广义解释。 也许有人会说，先天性疾病、癌症等在无工作劳累的情况下也会发作；如果用工单位实行8小时工作制，但职工不顾死活，日夜拼命加班，也 ...
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某向道里区劳动局提交了工伤认定申请，劳动局的工伤保险科根据其申请，做出了工伤认定书，认定钱某为工伤。经贸公司不服，向市劳动局申请复议，市劳动局维持了 认为劳动局所属工伤科作出的工伤认定行为，属超越职权。 道里区法院经审理，判决维持了被告哈尔滨市道里区劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》的具体行政行为。 ...
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发生交通事故受伤，且原告经洛阳市人力资源和社会保障局依法认定为工伤后，法定期间内，当事人均未申请行政复议或提起行政诉讼，该认定书已生效。本院予以采信。根据《 》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。诉讼费10元，由被告汝阳县XX有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内， ...
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劝告，存在“蓄意违章” 情节，不应认定工伤，遂提出行政复议，复议机关以公司证据不足为由，维持了对王某的工伤认定结论。公司不服，再次以王某给公司造成 能获得赔偿：“无过错责任”原则下，工人受到事故或职业病伤害，无需举证即可享受补偿的权利。至于过错可能有种种场合和情形：如劳动者劳动纪律松散、安全意识淡薄、 ...
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开车时发生车祸，导致左臂遭到截肢，完全丧失劳动能力。 虽然获得工伤认定，但是由于公司未依法缴纳工伤保险，他只能要求公司赔偿。 为了逃避高额赔偿，公司立刻 其为四级伤残。如果公司对伤残等级鉴定不服或者存在异议，应当依法提起行政复议或者行政诉讼。 仲裁庭当庭即同意我们的意见。 其实，在本案开庭之前公司已就 ...
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由原告和第三人承担。 宣判后，上诉人顺德市乐从镇嘉怡家具厂、梁炳旋不服，向本院提起上诉。上诉人认为：一、被上诉人韦明海受伤后，上诉人对其已 ，且经佛山市顺德区劳动和社会保障局出具的工伤认定书认定为工伤，上诉人对此工伤认定虽有异议，但没有按法定程序提出行政复议或者行政诉讼，现上诉人认为被上诉人不构成工伤 ...
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