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日最高人民法院审判委员会第1586次会议通过) 根据《中华人民共和国企业破产法》《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国合同法》等相关法律,结合审判实践,就人民法院审理 物出卖、出质或者作出其他不当处分,给出卖人造成损害,出卖人依据合同法第一百三十四条等规定主张取回标的物的,人民法院应予支持。但是,买 ...
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日起施行。最高人民法院2013年9月5日根据《中华人民共和国企业破产法》《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国合同法》等相关法律,结合审判实践,就人民法院审理企业 一)债务人为维系基本生产需要而支付水费、电费等的;(二)债务人支付劳动报酬、人身损害赔偿金的;(三)使债务人财产受益的其他个别清偿。第十 ...
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文生彭剑石发布时间:2009-11-27 09:19:57)本文所涉及的法条: 《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立 劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三 ...
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,季某某申请仲裁要求上海绿地汽车服务(集团)有限公司支付2008年1月至10月未签订劳动合同的双倍工资人民币(以下币种均为人民币)64,648元。同年11月14日, 的双倍工资差额66,090元的诉请,难予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款之规定,判决如下:季某某要求 ...
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,适用法律部分有误,本院依法予以改判。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、 项为:上诉人深圳市振××有限公司于本判决生效之日起三日内向被上诉人解××支付解除劳动关系经济补偿金1751.5元;五、变更广东省深圳市龙岗区人民法院(2011)深龙法民劳 ...
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寻求救济。故对此项诉讼请求,原审法院不予支持。综上,原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《 五日内向XX支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共计64600元,双方的劳动关系解除;二、X公司于本判决生效之日起五日内向XX支付停工留薪期 ...
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该工地做杂工,因徐更新不具备法定用工主体资格,依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条和劳动和社会保障部下发的(2005)12号《关于确立 规定,判决:确认湖南益阳朝阳城市建筑工程有限公司与戴轩之夫吴子凡生前事实劳动关系成立, 驳回湖南益阳朝阳城市建筑工程有限公司的诉讼请求。案件受理费10元,由湖南 ...
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劳动合同法》实施后也已经签订三次以上固定期限劳动合同,最后一次劳动合同至2012年7月14日止。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定,有下列 》第十八条规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之 ...
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根据《北京市企业职工生育保险规定》,北京市行政区域内的城镇各类企业应当为与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工缴纳生育保险。企业未按照规定参加生育保险的, ,诉讼中女职工更容易冲动,故而在审理中应予以慎重处理。 法规链接 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动 ...
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月1日至3月11日的工资1847元。 【争议焦点】 在读大学生能否成为劳动关系的适格主体? 尚未毕业的大学生实习能否索要工资? 【法理评析】 本案中, 第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 ...
//www.110.com/ziliao/article-150236.html -了解详情
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