雇在田间干农活时被他人饲养的蜜蜂叮蜇致死，死者家属将雇主告上法庭诉请赔偿。近日，福建省厦门市中级人民法院对这起人身损害赔偿纠纷案作出二审判决，维持此前 程度判令其承担30%的赔偿责任是正确的。根据最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任的规定，精神损害根据侵权人的过错程度、侵害的手段、行为方式等 ...
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无关，拒绝承担责任。于是，杜某将李某、王某告上法院，要求二被告赔偿各种经济损失25800元。 法院经审理后认为，被告李某在事发当日驾驶被告王某所有 的发生有过错。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因 ...
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佣工，违背了我国法律的强制性规定，其对死者谢某某未尽到管理之责，应承担主要赔偿责任。原告在承担雇主赔偿责任后，其依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身 ...
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该如何界定？ 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，所谓雇佣关系，是指雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务关系。 的规定；2、参照适用《合同法》分则、单行法最相类似的规定，如借用合同参照租赁合同规则。因此在租友协议中要应尽量订立书面协议，将双方约定详细 ...
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，其智力及精神状况未进行伤残评定。公安部门对肇事车辆进行技术鉴定，认定该农用四轮车的制动系不合格，高某亦承认该车制动存在问题。受伤儿童出院后，受害两名 第二种意见。理由如下： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条中规定了“雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿 ...
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应承担部分损失。同时认定原告经济损失78145.96元。判决被告曾某承担主要责任，赔偿原告经济损失62517元，其余损失由原告自行承担。 拿到判决书后，曾某 规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中 ...
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，其智力及精神状况未进行伤残评定。公安部门对肇事车辆进行技术鉴定，认定该农用四轮车的制动系不合格，高某亦承认该车制动存在问题。受伤儿童出院后，受害两名 第二种意见。理由如下： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条中规定了“雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿 ...
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应承担部分损失。同时认定原告经济损失78145.96元。判决被告曾某承担主要责任，赔偿原告经济损失62517元，其余损失由原告自行承担。 拿到判决书后，曾某 规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中 ...
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请求不予支持;原告在事故发生时年龄已超过60周岁，关于其赔偿误工费的诉讼请求不符合法律规定，法院对该项请求不予支持。遂依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成 ...
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的指示完成劳务活动，二者存在雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主 ...
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