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一直是熊某太在清扫街道,但熊某太是由熊某明雇请帮熊某明完成工作任务,熊某太与城管局不存在劳动关系或雇佣关系,对熊某太的受伤损失,城管局 在上班工作期间遭受人身损害,城管局应当承担赔偿责任。 雇佣关系是指双方当事人约定,一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的社会关系。在雇佣关系中,雇员是在 ...
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张某是食品站的名义对外工作,为食品站服务,其劳动报酬从食品站领取,并接受食品站的管理和指导,因此双方之间并不是完全平等的民事法律关系,而是具有一定的从属 是平等主体之间的契约关系,不存在管理与被管理的情况,劳务方只要按照约定完成工作任务即可,另一方无权提出额外要求,如享受退休金待遇等。本案中,张某从 ...
//www.110.com/ziliao/article-167328.html -了解详情
张某是食品站的名义对外工作,为食品站服务,其劳动报酬从食品站领取,并接受食品站的管理和指导,因此双方之间并不是完全平等的民事法律关系,而是具有一定的从属 是平等主体之间的契约关系,不存在管理与被管理的情况,劳务方只要按照约定完成工作任务即可,另一方无权提出额外要求,如享受退休金待遇等。本案中,张某从 ...
//www.110.com/ziliao/article-58678.html -了解详情
2、在劳动报酬方面。如果是代理关系,用人部门是根据代理人所作的业务量支付一定的佣金,没有额度的限制。如果是劳动关系,用人部门是给员工支付工资用人 、住房公积金等费用。保险代理人一般都是独立地完成自己的劳动或工作,保险公司一般没有定量的工作任务工作时间也由保险代理人自由决定,甚至于保险代理人可以随时 ...
//www.110.com/ziliao/article-57924.html -了解详情
国家为有效管理国家和社会公共事务而在国家机关以及其他国有单位为工作人员设立的一种身份象征,表明该工作人员具有一定的权利和责任。职权是指本人职务内的权力。与职务 ,但仍然可以将被告人作为罪犯来处罚,但量刑时可以考虑从轻。疑罪从无从完成刑事诉讼任务来衡量,有利有弊。利在防止冤枉无辜,保障人权;弊在导致个别 ...
//www.110.com/ziliao/article-56066.html -了解详情
财产损害赔偿纠纷。根据法律规定,承揽方有义务按委托人的要求完成一定工作成果,委托人有义务支付一定的劳务费,在委托人未领取承揽物以前,承揽方负有妥善保管及 洗车场”之间便形成一种承揽合同关系。根据这一合同,金城洗车场负有认真完成洗车任务,并在委托人未将车取回前妥善保管车辆的义务。委托人负有支付劳务费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-44755.html -了解详情
财产损害赔偿纠纷。根据法律规定,承揽方有义务按委托人的要求完成一定工作成果,委托人有义务支付一定的劳务费,在委托人未领取承揽物以前,承揽方负有妥善保管及 洗车场”之间便形成一种承揽合同关系。根据这一合同,金城洗车场负有认真完成洗车任务,并在委托人未将车取回前妥善保管车辆的义务。委托人负有支付劳务费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-40872.html -了解详情
给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)被依法 每月工资发放记录、考勤记录、聊天记录等。 总而言之,建议企业要辞退员工的话,一定要经过法定程序,并要符合法定理由。如果不守规矩,员工就可以申请劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-937255.html -了解详情
给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)被依法 每月工资发放记录、考勤记录、聊天记录等。 总而言之,建议企业要辞退员工的话,一定要经过法定程序,并要符合法定理由。如果不守规矩,员工就可以申请劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-936793.html -了解详情
用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)被 纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 敲重点:提醒大家一定仔细看是否符合条件,如果满足仍被裁员,且企业的做法实在太过分。那么大家 ...
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