本委予以支持,但依法调整金额。仲裁委在查明事实、分清责任的基础上,主持双方当事人调解未能达成协议,依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《 之日起15日内向有管辖权的人民法院起诉,期满不起诉,本仲裁裁决书即发生法律效力。对于发生法律效力的仲裁裁决书,双方当事人应当在规定的期限内履行,一方当事人 ...
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本委予以支持,但依法调整金额。仲裁委在查明事实、分清责任的基础上,主持双方当事人调解未能达成协议,依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《 之日起15日内向有管辖权的人民法院起诉,期满不起诉,本仲裁裁决书即发生法律效力。对于发生法律效力的仲裁裁决书,双方当事人应当在规定的期限内履行,一方当事人 ...
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本委予以支持,但依法调整金额。仲裁委在查明事实、分清责任的基础上,主持双方当事人调解未能达成协议,依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《 之日起15日内向有管辖权的人民法院起诉,期满不起诉,本仲裁裁决书即发生法律效力。对于发生法律效力的仲裁裁决书,双方当事人应当在规定的期限内履行,一方当事人 ...
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如品牌侵害等。 11、如何追究“严重失职、严重违纪违规”者的法律责任? 答:保留证据,除给予解除劳动关系的处罚外,可另行向法院起诉,要求员工承担赔偿责任 签订劳动合同,是否意味着在试用期间难以解雇新员工? 答:一、单独签订试用期协议,没有效力。《劳动合同法》第二十九条:试用期包含在劳动合同期限内。劳动 ...
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个单位寄送的《申明》中已经强调了对所谓拆迁协议的合法性不予认可,若想确认协议的效力可以通过诉讼的方式解决而非蛮横的强拆,被告在收到《申明》后,仍然不计后果的实施拆除行为,其违法性是显而易见的。2、根据法律的相关规定有效协议签订后,被拆迁人拒绝搬迁的,应当通过仲裁或诉讼的方式解决,而非强拆;能够提起 ...
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法院才有可能取得突破。所以此案典型意义已经不在于双赔偿本身,而在于是劳动仲裁支持“兼得”观点,完全按照《工伤保险条例》规定裁决,并没有按照西安市地方法规《 了。最终,一审法院采纳了余伟安律师的辩论意见,认为《郑重承诺书》是双方真实意思表示,具有民事合同的法律效力,应当履行,并判决公司支付五方死者家属 ...
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其提供与商标、商号等标记性知识产权有同等效力的法律保障机制。确实注册、使用域名的主体的权利、义务,把域名的注册使用子为纳人知识产权法制轨道。就 注册协议应规定,申请人同意基于自愿而将与其注册域名有关的任何争议提交仲裁;②有关接受仲裁的协议条款应表明,仲裁程序将通过在线方式进行。 (3)诉讼。选择具体的 ...
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单位承担连带责任。其理由有三:其一,劳务派遣合同、派遣协议与用工协议是作为互为依据的整体存在的,考察其中任何一项协议的效力都必须参考另外两项协议。因此 再判令用工单位与劳动者恢复用工关系,而依据现有的法律规定及派遣协议的约定,判令用工单位承担连带责任。本案中,仲裁委员会裁决外服公司与陈某恢复劳动合同并 ...
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租金标准 (1)乙方每年应向甲方支付租金总额为____________元。 (2)本协议项下各宗土地租金标准详见附件。该租金标准是依据__________省地产咨询评估 能解决的由厦门仲裁委员会仲裁。 14.附则 (1)本协议未尽事宜,可由甲、乙双方订立补充协议,该等补充协议与本协议具有同等法律效力。 ...
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的部件价格。 第二条 办公设备定期维护保养 1.地点:乙方实施上门保养,地点为协议包括办公设备使用所在地。 2.周期:办公设备每季度固定保养一次。(协议 解决;协商不能解决的由厦门仲裁委员会仲裁。 第十条 本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。 第十一条 ...
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